文档介绍：让和谐之家更温馨
从白河街的第一盏路灯,到县文化广场的火树银花,无不凝聚着屏边电力人的艰苦付出和不懈努力,是他们的爱岗敬业、默默付出,点亮了群众幸福生活的明灯!
家是温馨的港湾,是精神的依靠。对于屏边供电公司近三百名职工来说,在公司工会为他们营造的这个和谐温暖的大家庭里,每名职工都能得到悉心的关爱与呵护,都有展示自我的舞台与平台。
近年来,这个“家”以职工为本,发挥优势、务实作为,成功地扮演了企业与职工的桥梁、纽带角色,成为职工利益的维护者。
民主与维权共开展
屏边供电公司工会主席窦红初说,工会每年都要召开职代会,企业改革方案、发展目标、涉及职工切身利益的重大事项、重要规章制度等均提交职代会或会员代表大会审议,同时认真听取和审议行政工作报告以及职代会其他专题报告,对企业安全生产、经营管理、改革发展建言献策。在今年的职代会上,职工代表就提出:职工都住在县城的各个方向,中午回家路上耽误的时间太多,影响午休,能否开设餐厅?在公司领导的不懈努力下,7月29日职工食堂正式开张了,给家住得较远、单身的职工提供了方便。
建立和完善平等协商、签订集体合同制度,是公司依法维护职工合法权益的主要一环。公司工会定期对集体合同的劳动报酬、劳动安全卫生等重点条款进行监督检查,多年来,公司未发生一起违约现象和劳动关系纠纷事件,集体合同履约率100%,职工的合法权益和经济利益得到了保障。到目前为止,公司所有派遣工全部加入了工会组织,在用工制度和各项待遇方面劳务派遣工与正式职工一视同仁,实行
“同工同酬”。各项权益的落实不仅增强了企业的吸引力和凝聚力,劳务派遣工们也把工会当成了自己的家。
健康与快乐并行
工会把职工体检纳入公司管理制度。4月22日—27日,工会组织全体职工进行了体检,还建立了健康档案,做到有病早发现、无病早预防。还定期检查、更换职工的劳保用品,有效地保证了职工的人身安全。
“工会要以文体活动为载体,把文体活动作为企业文化建设的一项重要举措,在增强员工的自觉参与意识和团队凝聚意识、培养健康的生活情操、提升员工文化品位、实现员工与企业的共同发展等方面起到积极的作用。”窦红初这样说。
1月份,工会就联合物资仓储配送站对公司各部门开展了针对物资管理、招标采购、报废物资等知识技能的大练兵大比武竞赛,为新一年的学****开了个好头;
2月22日开展了职工篮球比赛;
4月12日开展了台球象棋比赛;
4月26日开展了保护环境篝火晚会活动;
5月31日组织了职工跳绳比赛;
6月中旬,举办了第七届“安全在我心中”演讲比赛,以生动形象的形式为广大职工普及了安全知识、提高了安全意识;
6月28日,有31人参加了健康知识讲座,特邀医师为职工讲解了身体保健的常识,哪些是应该做的、哪些是不应该做的,为各种疾病打了“预防针”,为职工的身心健康保驾护航;
7月12日,有53人参加了“职工拓展训练活动”。在活动现场,“色彩飞扬”、“踩气球”、“十人九足”等一项项有趣的训练,让现场欢呼声、掌声、笑声,一阵高过一阵。大家都说,这活动就和工作一样,新职工有活力、老职工有经验,大家都肯吃苦、敢拼搏,就像“十人九足”中,大家肩并肩、心连心,齐心协力、齐头并进!
工会充分利用元宵节、“三八”妇女节、“五一”劳动节等节假日有针对性