文档介绍：CT-Manager
xxx管理系统
文档信息:
文档名称
xxx系统功能说明书(Web 部分)
描述
该文档描述人事管理系统的详细功能定义,并对模块划分、业务流程进行了定义。所有设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员都应该以该文档作为产品的功能定义,并衍生出其他文档
负责人
刘江强
状态
第一版
项目组成:
测试主管
开发主管
项目经理
刘江强
文档变更历史:
时间
修改人
章节
描述
20010-10-8
刘江强
所有章节
创建文档初稿
相关文档:
文档
路径
测试案例
详细设计
审核结果:
审核人
意见
签名档
全体团队
通过
刘江强
测试团队
通过
刘江强
目录
1 简介 1
背景 1
目标 1
2 功能描述 1
登陆部分 1
登陆 1
用户注册 3
密码错误 4
导航栏 5
3 首页 6
首页进入 6
注销 9
用户管理 9
测试需求管理 10
测试需求管理 11
关联测试管理 11
测试用例管理 12
测试用例管理 12
打印测试用例规格说明书 14
测试计划管理 14
测试计划管理 14
指派用户角色 16
测试集管理 16
编辑/删除里程碑 17
测试用例——测试计划 18
添加/移除测试用例 18
修改测试用例的版本关联 19
查看最新版的测试用例 19
分配测试任务 20
设置紧急测试任务 21
测试执行 22
执行测试 22
用例测试状态表 23
缺陷管理 24
报告缺陷 24
查看缺陷 25
我的视图 26
分类管理 27
版本管理 27
统计报表 28
平台配置 28
关键字 30
关键字管理 30
指派关键字 30
自定义字段 31
自定义字段管理 31
分配自定义字段 31
简介
背景
中测公司的主营业务是软件测试,公司规模为70人左右,其部门包括人事部、财务部、研发部、销售部等。公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。其中人事部有一个人事经理,三个人事助理。该管理系统的主要功能是管理员工资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成,如计算工资、修改考勤记录;并且有些只有人事经理才可以处理,如定制部门、指定员工的基本薪资等。普通员工可以通过 Web 浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录等。员工也可以通过Web 提出请假和加班申请,如果所属部门的经理审批通过,人事部就可以登记在案。人事经理默认拥有人事助理的所有权限,部门经理默认拥有普通员工的所有权限,总经理默认拥有部门经理的所有权限。
目标
该文档描述人事管理系统的详细功能定义,并对模块划分、业务流程进行了定义。所有设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员都应该以该文档作为产品的功能定义,并衍生出其他文档。
功能描述
WEB管理系统主要用于对项目进行管理,并提供了相关人事职能
登陆部分
登陆
登陆界面如所示。登录时,需要输入用户名及密码,并单击“登录”按钮,完成登录过程。
登陆页面
功能说明:
登录名/密码
登录名必须是本单位数据库中已经设置好的登录名,否则登录时会提示出错
读取浏览器端的Cookie值,如果员工以前登录过,则自动显示上次的登录名,光标定位在“密码”文本框。若以前没有登录过,则光标停留在“登录名”文本框,且文本框显示空白
密码长度不得超过20个字符,超过以后限制输入。可允许的字符至少要包括数字(0~9)、大写字母(A~Z)和小写字母(a~z)。但在这个登录页面,密码没有受到限制。在这里如果密码不正确,则无法进入系统。限制密码格式是在后面的“修改登录密码”模块涉及的
密码用掩码* 显示,长度根据已设值进行限制(默认为8~20位),不能为空。若为空或是没有按照格式输入,则显示“密码错误,请重试!”
登录
如果登录者的输入是正确的,则直接进入模块的主界面
图登录出错页面
控件说明:
控件
控件类型
控件的功能描述
登录名