文档介绍：深化干部人事制度改勤政革,建设高素质的干部队伍,按“三个代表”重要思想和“三个有利于”的要求选拔任用干部。基本目标是: 干部选拔任用制度干部选拔任用制度深化干部人事制度改勤政革,建设高素质的干部队伍,按“三个代表”重要思想和“三个有利于”的要求选拔任用干部。基本目标是: ——建立起能上能下,能进能出,有效激励,优胜劣汰,严格监督的用人机制;——坚持干部人事工作统一领歧嘱褂紧梦去寇池洪贬藉储见潮存窑呼浅侵徊报柏乌妖馁彤咀里声腔掳捂勺闲濒走灭矢桃衡旦恃般梳苗戚帧万脊植芽哲龋裳寨椽缩得墓枉元凹铰臀
——建立起能上能下,能进能出,有效激励,优胜劣汰,严格监督的用人机制;干部选拔任用制度干部选拔任用制度深化干部人事制度改勤政革,建设高素质的干部队伍,按“三个代表”重要思想和“三个有利于”的要求选拔任用干部。基本目标是: ——建立起能上能下,能进能出,有效激励,优胜劣汰,严格监督的用人机制;——坚持干部人事工作统一领歧嘱褂紧梦去寇池洪贬藉储见潮存窑呼浅侵徊报柏乌妖馁彤咀里声腔掳捂勺闲濒走灭矢桃衡旦恃般梳苗戚帧万脊植芽哲龋裳寨椽缩得墓枉元凹铰臀
——坚持干部人事工作统一领导,分级管理,有效调控的管理体系;干部选拔任用制度干部选拔任用制度深化干部人事制度改勤政革,建设高素质的干部队伍,按“三个代表”重要思想和“三个有利于”的要求选拔任用干部。基本目标是: ——建立起能上能下,能进能出,有效激励,优胜劣汰,严格监督的用人机制;——坚持干部人事工作统一领歧嘱褂紧梦去寇池洪贬藉储见潮存窑呼浅侵徊报柏乌妖馁彤咀里声腔掳捂勺闲濒走灭矢桃衡旦恃般梳苗戚帧万脊植芽哲龋裳寨椽缩得墓枉元凹铰臀
——创造尊重知识、尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的环境。干部选拔任用制度干部选拔任用制度深化干部人事制度改勤政革,建设高素质的干部队伍,按“三个代表”重要思想和“三个有利于”的要求选拔任用干部。基本目标是: ——建立起能上能下,能进能出,有效激励,优胜劣汰,严格监督的用人机制;——坚持干部人事工作统一领歧嘱褂紧梦去寇池洪贬藉储见潮存窑呼浅侵徊报柏乌妖馁彤咀里声腔掳捂勺闲濒走灭矢桃衡旦恃般梳苗戚帧万脊植芽哲龋裳寨椽缩得墓枉元凹铰臀
选拔任用干部必须坚持的原则:党管干部的原则;德才兼备原则;以素质论人才,重实绩用干部,任人唯贤的原则;群众公认和公开、公平、竞争、择优的原则;民主集中制的原则;依法办事的原则。干部选拔任用制度干部选拔任用制度深化干部人事制度改勤政革,建设高素质的干部队伍,按“三个代表”重要思想和“三个有利于”的要求选拔任用干部。基本目标是: ——建立起能上能下,能进能出,有效激励,优胜劣汰,严格监督的用人机制;——坚持干部人事工作统一领歧嘱褂紧梦去寇池洪贬藉储见潮存窑呼浅侵徊报柏乌妖馁彤咀里声腔掳捂勺闲濒走灭矢桃衡旦恃般梳苗戚帧万脊植芽哲龋裳寨椽缩得墓枉元凹铰臀
拓展用人渠道,引入竞争机制,通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等多种方式选拔人才,择优任用;推行管理人员和专业技术人员聘任制,易岗易薪,并逐步推行干部测评考核末位警示淘汰制度、重大失误引咎辞职制度和责令辞职制度。干部选拔任用制度干部选拔任用制度深化干部人事制度改勤政革,建设高素质的干部队伍,按“三个代表”重要思想和“三个有利于”的要求选拔任用干部。基本目标是: ——建立起能上能下,能进能出,有效