文档介绍：2018年中学工会工作总结
―――抓好工会工作力促学校发展
根据市局2018年“促均衡、提质量、强队伍、创特色、树形象”的工作思路,按照学校2018年“解放思想,积聚力量,真抓实干,构建学****型、科研型、和谐型”学校的工作目标,学校工会着重抓好以下几个方面的工作。
一、积极做好教代会和校务公开工作,促进民主管理水平提升。
4月24日,学校召开了2018年第一次教代会,大会听取审议并通过了学校行政工作报告、财务工作报告和工会工作报告。并对学校中层干部进行了民主评议,会后,根据代表们的评议结果,对获得优秀中层干部一、二等奖的干部进行了表彰,此举反映出干部干多干少,干好干坏,群众的口碑就是不一样,享受到的政治待遇也不一样。5月中旬和9月初,学校先后对中层干部进行了调整。一批优秀干部被群众推荐为后备干部人选,一批干部得到提拔和重用。
10月30日,学校召开了2018年第二次教代会,大会审议并通过了学校2017-2018年工作规划、财务工作报告、工会工作报告。分组讨论了月度考核方案和职称评定办法。本次大会取得了两个重大成果:一是会前民主选举产生了70名新一届职工代表、成立了6个专门工作小组;二是选举产生了新一届工会委员会、女工委员会、经费审查委员会,曾四喜同志当选为新一届工会专职主席,肖建兵为副主席,孙英同志当选为女工委员会主任,肖建兵同志当选为经费审查委员会主任。
比较两次教代会,职工参与学校民主管理的意识在不断加强,两次大会,代表们共提交了近100件提案,而且提案质量也在提高,大部分代表的提案能积极为学校教育教学质量的提高出谋划策,发泄个人牢骚的提案几乎没有出现。工会大会组织工作严谨有序、落实大会精神和办理提案的措施得力,得到了代表们的一致好评。
由于学校党委行政和各责任部门的重视,学校校务公开工作开展的比较顺利,教工大会、校务公开栏、电子屏幕、校报、校园网等都是职工获得公开信息的渠道。在10月30日召开第二次教代会前,群众对20500的津补贴发放存在很多误区,意见比较大,根据这一情况,谭副校长在教代会做财务工作报告时,重点对对20500的津补贴发放从政策要求、学校发展需要、职工获得的实际情况等进行了一一阐述和公开,从而消除了职工的误解,赢得了理解。
二、积极做好职工思想政治工作,促进教师队伍整体素质提高。
新《工会法》第七条规定:“工会要教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。”做好职思想政治工作,就是要把职工作为一个社会公民,不断提高他们的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德水平,其目的就是促进教师队伍整体素质的提高。就工会角度而言,就是要想方设法培养职工的团队精神、集体意识,形成正确的舆论导向。
积极开展书香校园建设。今年学校投资百万改建了一个300多平方米的教师书吧——清心轩。此举为全面提高教职工队伍素质,满足广大教师日益增长的文化生活需求,推动学校文化品牌建设提供了一个很好的平台。清心轩的创建充分体现了学校领导站得高看得远,是在用心地为职工谋福祉,让工作、学****生活在方南的职工感到幸福、快乐、有尊严,为职工作了一件实实在在的惠民好事,也有利于在职工中逐步形成“多读书,读好书,会读书,乐读书”的良好氛围。
大树特树各种学****典型。学校对在各方面表现突出的教职工及时进行表彰鼓励,有意识地树立各种先进典型,如开展月度人物评选,开展向株洲市“百优教师”刘正芳学****等活动对引导职工树立正确的核心价值观收到了较好的效果。
认真组织青年教工参与的“共享成长·传递快乐”演讲赛,让老师们共同分享自己成长进步的快乐,进一步激发老师们教书育人的事业心和爱岗敬业的责任感。优秀选手郭艳老师参加市局决赛荣获三等奖。
今年四月,青海玉树发生地震灾害,我校工会迅速组织全体职工开展捐款献爱心活动。全校共向灾区捐款14930元,其中在职职工捐了10805元,退休职式捐了4125元,尽了一份社会责任。
三、积极做好教职工合法权益保障工作,切实维护教职工合法权益。
保障职工的各种合法权益落实。主要是政治权利、经济利益和精神文化利益。学校在保证职工20500的津补贴能够有效地发放到职工手里外,还在如端午节、中秋节、春节、教师节等各种重大节日为职工谋福利。女职工特殊权益,学校工会每年“三八”前后都要组织丰富多彩的女工活动,并且签订了学校女工权益保护专项集体合同,缴纳了女工团体防癌保险,按期发放女工卫生费、独生子女费、生育津贴等。此外,工会对教职工及其家属的生老病死、生活困难等都给予了高度的关心和关注,看望生病教工、操办红白喜事、捐资扶贫帮困等等,及时将学校的温暖传达给教职员工。学校党政工还在老年工作方面做了大量的工作,付出了辛勤的
劳动。学校把老年人工作