文档介绍：目的:
为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,实现安全生产,提高管理者和广大员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,增强管理者和广大员工的自我保护能力,特制定本制度。
适用范围
本制度适用于本公司安全生产培训教育和安全资格证的管理。
职责
1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。
2安监部负责部门级培训,各部门负责班组级培训,安监部负责对班组级培训抽查和监督。
3各部门负责本制度的实施
 三级安全教育内容
凡新招(聘)、调入公司员工、实****代培、临时务工人员以及变换工种人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者,在领用劳动防护用品后方可上岗。
一、培训层次及内容
     1 公司级安全教育:
新员工到达公司后,到办公室领取三级安全教育卡(见附件),由安全部门负责开展公司级安全教育和安全考试。
教育内容:
   
     (1)有关安全生产规章制度及劳动纪律;
     (2)介绍公司区域内特殊、危险部位及安全规定;
     (3)公司内历年典型的工伤事故案例及原因分析。
时间:一天。
2 公司各部门安全教育:
公司各部门在新员工进入本部门,由主管安全领导组织专职安全员协助开展安全教育。
   教育内容:
    (1)公司各部门的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的特点及相关的安全生产规章制度;
    (2)公司各部门危险作业场所和危险源必须遵守的安全事项;
    (3)预防工伤事故和职业病的主要措施;
(4)公司各部门历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。
   时间:一天。
  3 班组安全教育:
    新进入人员进入班组后,由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。
    教育内容:
    (1)班组工作性质及职责范围;
    (2)所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施的性能和维护方法;
(3)本岗位的安全操作规程及规章制度;
    (4)岗位间工作应注意的安全事项;
(5)正确保管、使用劳动防护用品。
  时间:半天。
    4 进行三级安全教育后,根据办公室下发的“三级安全教育卡”(见附件),受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写,并签字加盖本部门公章后,交生办公室存档备案。
    5 经办公室确认新员工符合上岗资格后,盖章(三级安全教育合格),由库管放相应的劳动防护用品。
二、班组长教育
    1 班组是公司的细胞,是公司管理和员工从事生产劳动的基本单位,做好班组安全生产管理,是公司实现安全生产的基础保障。
    2 班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。
    3 凡公司内各部门、各作业区的班组长,必须参加由安监部组织的安全教育,班组教育应每一年进行一次。
    4 公司各部室、各作业区可根据本部门生产、管理工作的特点,开展定期与不定期的班组长培训。
    5 教育内容:
    (1)安全生产的重要意义;
    (2)班组安全生产管理;
    (3)班组坚持“五同时(同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。)”和“四不放过(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处理不放过、