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新员工入职培训心得.doc

上传人:xgs758698 2018/11/16 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:作为一名新员工急需要进行一次培训,来了解企业的发展及奋斗历程,企业在发展过程中的转变及在发展过程中文化及制度的沉淀与形成。—,为我们进步了解企业文化提供了一个契机。
俗话说没有规矩不成方圆,要行事先立制度。这就说明了企业文化及制度对一个企业非常重要。所以培训的第一天早上培训师—尚村就给我们定出了这次培训为军训式培训,还制定了各种较严的制度。这让我明白了企业发展要求强硬的制度,人人都要遵守才能达到企业预计的目标。部队铁的纪律,造就了中国傲视世界的军魂。上午观看了企业带头人王文彪主席艰辛的创业历程、艰苦地奋斗过程,敏锐的思维、大刀阔斧的魄力、放眼的睿智及反哺的大爱之心使我热血沸腾、豪情冲天、热泪盈眶。企业从一个频临破产的盐厂,从一个四面楚歌的环境,从一个不出去就解体的困状,王文彪主席为了企业的发展、为了员工的生存下定决心把胸有成竹的沙漠修路设想付诸实践。只有这样放手一搏,才有希望把企业的产品运往市场,才有销售的空间及利润,才能在市场有企业的一席之地。在企业修路的艰辛历程中,让我们看到了没有技术力量指导与支持的情况下,企业上下全体人员为了希望咬紧牙关、风餐露宿、披星戴月的奋斗在浩浩的沙漠之中。在修通这条生命之路的过程中的实践中得出了真知,为以后的沙漠修路奠定了扎实的技术基础。护路更是个艰辛的过程,反复无常的沙漠气候给企业护路带来了无尽的曲折与考验。那个年代向沙漠进军、人定胜天的豪言壮语,在一群充满智慧与理想的年轻人手里开始种出了绿意。
为了绿化二选择了甘草,而为了种植甘草使居无定所的牧民聚集,在牧民增加收入的同时企业的绿化面积得到了扩大,防风带与防沙植物美化了沙漠,净化了企业周围。
企业为了跨越式发展,为了在公有企业向私有企业转化的过程中,更为了企业不会在体制改变后而被淘汰,所以企业进行了并购与融合,使企业更有了青春活力,开始在中国的开放市场上发挥重要的角色。这次前瞻性的突破,使企业充满了活力,彰显着强大,盈实了企业。尤其是企业成功地上市,更给企业发展提供了宽广的道路,更让世人了解企业,更给企业提供了很多的宝贵机遇。企业变得心美体实后,为了使企业的发展有一批固定的绿化使者,给牧民建立起了舒适、功能齐全、绿色低碳的新区,实现了企业与牧民相容,生态与环境相和谐,沙漠中的世外桃源让人感到其乐融融。让我感到企业的责任与义务、取之与民,用之于民的高尚理念。为了更高地发展,为了想国际化发展,企业的领导人把眼光投向了经济、政治、文化中心的首都。企业这一步步走过的历程,让我看到了亿利人的艰苦奋斗、默默无闻、实惠个人盈利社会、永不止步、勇敢向前的大无畏精神。所以我要继承和传扬亿利老辈人的精神,更去发挥现代年轻人的活力和先进的科技水平以