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干部作风问题排查整改工作的实施方案.doc

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干部作风问题排查整改工作的实施方案.doc

上传人:miaoshen1985 2018/11/16 文件大小:22 KB

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干部作风问题排查整改工作的实施方案.doc

文档介绍

文档介绍:关于开展干部作风问题排查整改工作的实施方案XXXXXX:根据局党委《XXXXXXX局干部作风问题排查整改工作的通知》要求,为切实解决我中心干部队伍中存在的作风问题,经会议研究决定,从8月中旬到9月中旬,在全中心开展干部作风问题排查整改工作,具体实施方案如下:一、指导思想和目标以****新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实****总书记关于作风建设重要指示批示精神,紧紧围绕解决干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、虚”以及慢作为、不作为、乱作为等作风问题,进一步严肃纪律要求,认真排查整改,加强监督检查,推动全中心干部职工作风进一步转变。二、领导小组为有效推进此项工作,党支部决定成立养护中心干部作风排查整改领导小组,全面负责此次干部作风排查整改工作,领导小组组成如下:组长:XXX副组长:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX组员:XXX、XXX、XXX三、排查整改内容重点排查干部队伍政治纪律、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题,主要包括以下四方面:(一)遵守政治纪律方面的问题。重点排查干部职工是否存在深入贯彻落实****总书记关于作风建设的重要指示批示精神学****不坚决、不扎实、不到位的问题;是否存在贯彻落实中央以及省市委重大决策部署学****不够,领会不深的问题。(二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益,拍脑袋决策;是否存在滥用权力,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要等问题。(三)庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,议而不决,决而不断的问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。(四)“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”、“层层卸责、层层不负责”等形式主义问题;是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆事宜,以“一桌餐”等名义接受吃请,大额消费拆分报销等享乐主义、奢靡之风隐形变异等问题。四、方法步骤作风排查整改工作分为自查整改和督促检查两个阶段进行。(一)自查整改(8月底前)。认真分析梳理干部作风方面存在的突出问题,有针对性地研究制定工作方案,提出时限要求,明确工作标准,确保排查整改工作任务明确、措施管用有效。。由党支部负责,继续深入学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想,开展纪律作风学****教育,以“不忘初心,牢记使命”为主题,开展主题党课活动,以研讨座谈会等形式广泛开展学****教育。。对照排查内容,突出问题导向,通过多种方式排查干部队伍作风方面存在的突出问题。一是领导带头对照查。组织召开专题分析会,对照“四个方面、十六个问题”,结合思想工作实际,主要领导带头,班子成员认真自查个人作风方面存在的突出问题。二是逐人分析深入查。全体党员干部要对照整改内容,结合个人工作实际,逐人进行对照检查。4