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六盘水致远广告公司人力资源规划.doc

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文档介绍

文档介绍:六盘水致远文化传媒广告有限公司




目录
公司简介--------------------------------------------------------------------1
人力资源工作人员职责--------------------------------------------------1
人员招聘管理--------------------------------------------------------------6
招聘工作流程图--------------------------------------------------------6
收集招聘需求信息-----------------------------------------------------6
组织招聘-----------------------------------------------------------------6
筛选简历-----------------------------------------------------------------8
面试-----------------------------------------------------------------------8
政审(即背景调查)--------------------------------------------------8
体检-----------------------------------------------------------------------8
新员工培训管理-----------------------------------------------------------10
培训内容-----------------------------------------------------------------10
培训计划-----------------------------------------------------------------10
培训原则-----------------------------------------------------------------11
人事管理--------------------------------------------------------------------11
常见员工类型管理-----------------------------------------------------11
员工变动-----------------------------------------------------------------16
员工考勤制度--------------------------------------------------------------17
薪资管理--------------------------------------------------------------------18
薪资管理原则-----------------------------------------------------------18
管理依据-----------------------------------------------------------------19
管理机构----------------------------------------------------------------20
薪资支付----------------------------------------------------------------20
薪资计算-----------------------------------------------------------------21
调薪-----------------------------------------------------------------------21
试用及新到岗人员的薪资管理--------------------------------------22
一、公司简介:
六盘水致远文化传媒广告有限公司2012年11月14日,注册资金500万,服务涉及包装设计、画册设计、标志设计、户外广告、企业形象设计、大型文艺活动策划和VI设计等项目,是由一支经验丰富、创意独到、团结协作的团队所组成的专业设计公司。我们不

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