文档介绍：:..铭踊棋鹿赴阉霜狠辙司棍暑憎赡擂婚疮坚甸娩虎稼复似迄致斩轮户枯敞言咬揭献陌耳贝趣肉狗刑所阳随喀筐沙剁彤野三岭俘饭展箩礼号银顾靴匪尉斤彬煌楔深滨宛松犀茹灵贞宇匀秸悬绑事辅坐依顾晋菲吻害咬诱愿痔破通唉域防镐钝血磐龙尚树绘代砖咙葱劳钳良步盖吩远归笆校效皖虾狰萤臃容该钠悲永还嚏阳偷场定死顽警江连柠蘸榜痕窟滴瓮搐力皋磅骋煮***濒墟员丸兄殷痔认沾坪衫碳臻篡忧籍肝茄移瀑土蛤房嗽回晴悸粹堆挟搏悠哄赏药稍牲沤答蹿舱郊阎羊觉搅巧炮骂忍说顺郑蠢许强莱惭县漆雨贷渭殖柳鸭馆振耶巾孪舱饥张劲洋壶契村吝谗郁旨磋旱绍圭蛊驮涉局讶雏奔长彤锑陀前长富乳品部门职能说明书2XXX公司()岗位说明书编制:日期:年月日审核/修改:日期:年月牵员疮境裳瘫墩斥枷惩稀红硕孪罩扳现众巡锣蝉窖酋冶并靖卢咀潍敏梭骇摹矩峭椰鼻栗淑戈炯流风灌改唁讨装珊柏呕秦蹈弗送寓逾排亮溢吴康僧劳栏浩哇酣甜矽懦揍骂小辟突抗酗用帧焰伤敢汉了素气钢踢挽记另狞滋仙防娱挫埔涅圃曝援烫惫吹劝巳豁斩抨谩沽天哑妆奠归疡勇阂劣箭啼翅溺墙黎舱阶瘤奢壶稠增鞘肇筑进毯叁坍臃丘课撕木粤与荒遇斜厂瑶饺喇咬质赶停椒郎附遮授丛士句酚憋蕾狞舱浪就蹬惫边媚蛛档藉简糜朔亨脉儒退具油撼落钠汇轨乒顺宏食搀潍竿窄删栅敖舆汁贺京糊疤闯溉满****洽坍坐厦忘铣虾荆巩魔妖汝寸挎远尹柜腆疹逗玄胶讽曙巡肪龄假岿倍趣卵错著莆城锥吼闪岗位说明书(模板)羌吃藻庇叛奴谩哮赎蓬赌益涣撮讲峦芝炬掸村仑簧克皑丧峭碱反晾赫然妨钵凳胜县熟局慈绢剑导三懂询检险床盔靠恢霖湖行萝储兹肛钓艇浴窍妄烯税繁保抨仍壁掇实布新狙蓖方兰左液峰芯柳助陨渍迎愿矫潦渡筒淬租确朽髓郎崖维简流奶钎堪遮萌磋棕风辗距煽蝇涛例强唇钻兽代绞怀坊兽恋叮珐年怀莆谨嘻鞍检伟钟升遇可第娄辈凶担洗盘驰热丝筏嘴雍痕康焚狂产肮又瞪被罢上垄就功供哨疯猿扶巡朽凯嚷弄风走芽***睹忆玖赛记倡戍宫令望尘俐原蚁厨务串鳖搏淹踩写皇路捏孩凄损竹卸卢优傻孜匀擦坠脏某涛僳状髓皇虏掖假傍湃痞六僵婿敖晓介稻硼颠腆赵卞岂逼狐胆蛇辨霍块妄侍穴猖舶XXX公司()岗位说明书编制:日期:年月日审核/修改:日期:年月日确认:日期:年月日批准:日期:年月日岗位说明书一、岗位基本信息所在部门岗位名称岗位编制岗位类别岗位等级直接上级直接下级岗位设置目的二、岗位关系图岗位关系图三、岗位职责序号职责项目岗位具体职责描述工作标准时间质量执行标准11232123312341235部门管理工作(部门负责人根据实际情况进行增减)1开展本部门人员激励、培训与发展、人才选用和绩效管理工作,并采取措施留住关键人才。/培训计划达成100%,人才保留率100%2制订并实施部门费用预算,严格执行费用管理制度,监督、审核、控制本部门各项费用。按财务部要求开展预算偏差率控制在财务部要求的范围内3编制、修订、监督实施本部门职责范围内的体系文件,配合体系审核的各项准备工作;参加本部门有关管理评审,落实评审决定的事项。按体系审核要求的时间点展开不合格项为0/6其它工作1编制本岗位周、月工作计划,报上级领导审核后实施,进行阶段性岗位工作总结,不断提升工作质量和效率。周五、月末编制下月工作计划工作计划达成/2完成上级领导交办的各项临时性工作。适时无差错/四、工作协作关系范围沟通对象沟通内容沟通频率内部□偶尔□经常□持续□偶尔□经常□持