文档介绍：形式主义、官僚主义发言材料
近几年,我们党着力在“四风”问题上加以整治,取得了明显成效,但形式主义、官僚主义问题未能得到根治,成了一种顽症。现在一些干部不担当、不进取、不负责、不作为、慢作为、推诿扯皮,对群众的疾苦漠不关心。具体说,就是群众观念、宗旨意识、责任意识不强,折射出的是干部教育的大问题,在机关呆长了,日子优越了,不注意深入基层,联系群众,变成了高高在上的官老爷。能不能有效克服两大顽症,往大的方面说是关系党的生命和社会主义现代化建设兴衰成败的大问题,往小的方面说是关系到我们单位生存发展的问题。因此,要把防止和克服形式主义、官僚主义作为一件大事来抓,当作一件紧迫的任务来完成,要有更高的认识,更得力的举措,更扎实的行动,下大气力解决,从而促进党和行业的长远发展。克服形式主义、官僚主义要着力在“四个字”上狠下功夫。
防止和克服形式主义、官僚主义,必须在“真”字上下功夫。形式主义、官僚主义之所以屡禁不止,甚至成为一个顽症,与我们很多同志认识不到位有很大关系,对其带来的危害缺乏真认识、真清醒,在防止和克服上缺乏真自觉。形式主义、官僚主义不是一个简单的思想方法、工作方法问题,而是一个严肃的政治问题,我们必须在认识上“真”提高一步,在防止和克服上“真”下功夫。因为,形式主义、官僚主义的表现之一就是没有群众观念。形式主义、官僚主义的突出特点就在于只对上负责、不对下负责,脱离群众,当官做老爷,违背群众意愿,损害群众利益,只要自己有好处,管他群众满意不满意,完全颠倒了公仆与评价的关系。形式主义、官僚主义的表现之二就是纪律观念不强。
党和国家一直高度重视防止和克服形式主义、官僚主义问题,党的十八大报告****总书记在群众路线的教育实践活动会上的讲话都反复强调了这个问题。可以说从中央到地方已经是三令五申,我们要从“全党必须警醒起来,打铁还需自身硬”的高度来认识,来“下大气力解决”。如果我们党员干部还在那里无动于衷,按“兵”不动,没有什么行动,就是一个听不听招呼、守不守纪律、服不服从的问题,必须引起高度重视,严肃认真地对待之。形式主义、官僚主义的表现之三就是对事业不负责任。单位和行业的兴衰发展,需要强烈的事业心、责任心,需要对工作的专注和认真,更需要领导干部带领群众团结奋斗,才能得以实现。而形式主义、官僚主义喜欢搞花架子,做表面文章,在实际工作上不着力,不下劲。它虽然有时能骗过领导和自己,却骗不了事业,骗不了群众。平时图虚名,使虚招,关键时候行业发展上不去,群众的幸福指数提不高,就要给事业带来损失和影响。随着形势任务的发展变化,社会处在矛盾的多发期,如果我们不扎扎实实做工作,深入一线解决问题,还在那里搞形式主义、官僚主义,那是要出大问题的,是要受到纪律、法律追究的。近期麻城发生的安全生产事故就是一个警醒,以文件落实隐患问题,没有扎实督促整改,迟早会出问题的。所以,我们对形式主义、官僚主义的极其危害性,决不能看轻了、看小了、看浅了,而要从事关党和国家事业成败的高度真认识、真认清,达到真清醒、真克服。
防止和克服形式主义、官僚主义,必须在“实”字上下功夫。做人不老实、作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出、最集中的表现。防止和克服形式主义、官僚主义关键就要在“求真务实”上下功夫、使实劲,努力做到深入求实、揭短求实、创新求实、以效求实。
深入求实,就是