文档介绍：公司工会以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神、中国工会十五大精神和公司一届一次职代会精神,在公司党委和上级工会的领导支持下,与时俱进,锐意创新,认真履行工会组织的基本职能,按照狠抓“三个维护”,即维护职工的政治民主,经济生活和精神文化三个方面的合法权益,坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益,加强工会自身建设,为公司的建设与发展,发挥了工会的积极作用。现将上半年工作总结汇报如下:
一、不断学习,加强工会自身建设。
1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十五大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力。
2、完善工会制度建设,规范化、标准化开展工作。上半年,在原有制度的基础上,制定了《职工会员困难补助管理办法》、《公司工会例会制度》、《2011年工会工作竞赛实施办法》、《工会通讯宣传工作考评奖励办法》、《女职工建功立业标兵岗管理办法》、《公司厂务公开实施办法》等。
3、加强对工会干部的业务学习,提高业务能力。工会办公室专门印发了学习资料下发各基层工会,办公室人员每周三下午4:00
——5:00学习一个小时,重点是对各种法律法规的学习。
4、及时做好新会员的发展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。截止今年5月底,共有职工会员1689人,其中:1至5月,发展新会员165人。
5、严格财务纪律,加强工会经费管理,按要求及时上缴工会经费,经费使用严格执行工会主席一支笔签字原则。
6、规范库房物资、文体设施及固定资产管理,建立完善了各类台帐。
7、严格执行各种例会制度,稳步推进工作。公司工会主席、副主席、部门负责人在工作上做到每周一总结一安排;各基层工会主席每月一总结一安排。严格按计划和时间推进各项工作的开展,确保各项工作有始、有终、有成效。未按计划完成的工作,要说明原因,同时弥补确定完成时间。
二、积极推动厂务公开活动,坚持职代会制度,促进全体职工参与管理的积极性。
工会积极配合党、政通过以职代会为基本载体开展厂务公开工作,形成了党委统一领导,党、政、工、团齐抓共管,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广大职工积极参与的领导体制和工作机制。上半年,以建立健全民主制度为主,制订了《公司厂务公开工作的实施办法》,明确了厂务公开领导小组和监督小组,积极推动厂务公开工作的开展
。通过召开职代会,认真审议行政工作报告,统一了广大职工的思想,鼓舞了广大职工的干劲,落实了全年的工作任务。就职工关心的生产经营状况、经营管理秩序、重点项目资金使用情况、工资奖金分配情况、职工提案落实等进行了公开,广泛接受职工的监督。
三、做好工会工作计划,加强职工素质建设,拓宽宣传渠道,塑造公司新形象。
1、根据公司上级工会2011年工会工作要点,结合公司实际,制定并下发了《公司工会2011年工作计划》,并按计划推进各项工作。
2、积极参与公司每月一次的工程质量标准化、文明生产、手指口述法、现场技能培训的检查活动。
3、加强职工队伍素质建设。密切配合公司党政抓职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育,充分利用职工政治学习、宣传橱窗、电子屏幕等渠道,加大教育和宣传力度,重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力倡导遵