文档介绍：关工委建设工作汇报
几年来,我们镇关工委在市委和镇党委的正确领导下,全面完成了上级关工委工作任务,取得了一些成绩,为镇经济建设、加快农民致富奔小康步伐起到了一定促进作用。我们的具体做法是:
一、工作积极主动,争取得得到党委、政府的重视和支持。
关心下一代工作不在镇党委、政府的日常工作范畴之内,要做好此项工作,关工委的同志要积极主动靠近领导,争取得到党委、政府的重视和支持。因此,关工委开展每次活动都要请示领导,沟通情况,认真研究如何开展和落实,活动结束要把活动开展情况、效果怎样如实向主管领导汇报。市关工委每次召开会议,我都会前和主管领导打招呼,会后及时向主管领导汇报。在镇领导的重视和支持下,每年年初,都召开一次镇关工委组织成员会议,主管领导亲自主持会议,并向各部门负责人提出具体要求,强调各部门要配合关工委支持关工委的工作。
由于镇党委政府的重视和支持,我们关工委工作开展顺利,取得了定成绩。
二、大力加强基层组织队伍建设,进一步提高整体素质。
要搞好基层组织和队伍建设,首先要选好人。几年来,镇党委和各村委严格把关,坚持把德高望重,有工作能力,并对关工委工作有热心的老同志吸收到关工委组织中来,建立以老同志为主体,有现任领导、群团组织负责人参加的关心下一代工作委员会。镇关工委主任由党委副书记兼任,常务副主任由退休老同志担任,为增强关工委组织的工作力度,吸收镇直单位公安、司法、青妇武、民政等负责人为成员。村级关工委组织由村支部书记兼关工委主任,村两委成员中选工作能力强、热心关心下一代工作的同志为常务副主任,基层关工委做到了有组织、有制度、有阵地、有活动、有典型,使关工委在群众中威望日益提高,参加关工委活动的人越来越多,队伍不断扩大,关工委的作用受到社会各界的认可和重视。
在抓好基层关工委组织和队伍建设的同时,我们还注重抓好队伍素质的整体提高,在这方面我们是坚持对各村关工委常务副主任、“五老”骨干和“四自”小组长每年培训两次;二是深入村屯召开座谈会,面对面地对“五老”人员进行培训,每年坚持两次;三是抓好示范典型召开现场会,利用农闲把各村关工委常务副主任、“五老”骨干和“四自”小组长召集到典型村观摩,开展一次对照典型找差距活动。除此之外,我们还制定了乡、村关工委的工作制度、学****制度,并坚持开展“创先争优”活动。几年来,通过抓培训,极大提高了关工委队伍的整体素质,从而促进了队伍建设和各项活动的开展。
三、上下一心,能力合作,全力做好关心下一代工作。
关心、关爱青少年健康成长,是我们基层关工委工作的宗旨与核心。几年来,我们着重抓了以下几个方面的工作。
1、坚持开展社会主义核心价值体系教育。特别是重点抓好以“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”为主要内容的主题教育活动,此项活动中小学为主体,中小学关工委组织学生利用节日“五四”青年节、“六一”儿童节、“十一”国庆节开展各种活动。如“演讲比赛”、“诗歌朗颂”、主题班会等,学雷锋、唱雷锋、歌颂党、歌颂社会主义祖国,赞美祖国大好河山,颂扬祖国飞速发展的大好形势。
青年农民也积极响应参加这一活动,各村利用板报、画廊、文艺汇演宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神,让雷锋事迹家喻户晓,人人传颂。学雷锋做好事形成一个良好的社会风气。每年“七一”党的生日各村关工委配合村支部,对青年农民进行一次革命传统教育。