文档介绍：为认真落实卫生部、北京市卫生厅关于《医务人员医德规范实施细则》的精神,结合我院实际,特制定《医务人员医德规范实施细则》。
第一章:医德规范
一、根据医院各类工作人员的工作特点,提出如下共同遵守的医德规范:
1、医院工作人员应以救死扶伤、防病治病为己任,实行社会主义人道主义,热爱本职、安心工作,坚守岗位,尽职尽责,认真执行各项规章制度,工作一丝不苟,不怕脏,不怕累,千方百计为病人解除病痛。
2、尊重病人的人格和权利,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。
3、对病人应语言文明,态度诚恳,举止稳重,仪表端庄,同情、关心和体贴病人,不发生冷、硬、顶、推现象。
4、遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利,不接受病人的吃请、馈赠,不准勒索病人财物。
5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。
6、应团结协作,自觉维护集体荣誉,互学互尊,共同完成各项任务。
7、对业务技术应精益求精,虚心学习,刻苦钻研,有实事求是的科学作风和奋发向上的进取精神,吸收国内外先进经验,更新知识,开展新技术、新项目。积极参加改革创新,运用新的医学模式,发展医学科学,提高业务技术和医院管理水平。
二、各类人员医德规范
㈠医生医德规范:
1、对病人诊断治疗认真及时准确,力争一次确诊,应收住院病人及时收容住院,观察病情细心周密,抢救病人勇于负责,争分夺秒。要坚持因病施治,合理用药,合理治疗的原则。一时难以确诊的,要及时报告上级医生或请求组织会诊。
2、认真执行三级医师负责制,上级医师既要指导业务,传授技术,又要抓医德,带思想,带作风;同级医师要互相尊重,互相学习,互相支持;下级医师要尊重上级医师,虚心学习,服从指导。
3、对急诊病人认真执行首诊医院、首诊医师负责制,需住院、转院病人,必须经过必要处置后再转,以免延误抢救时机,造成死亡。
4、积极吸收引进新的医学经验,开展新技术,新项目,开展科研,发展医学科学。带头学习和运用新的医学模式,重视心理、社会因素对疾病的影响,调动病人战胜疾病的信心。
5、坚持医疗原则,自觉抵制和纠正不正之风,不开人情方、假诊断证明,不谎报数据,不剽窃他人的成果,不弄虚作假,不以医谋私,出现差错事故及时向上级汇报,积极采取补救措施。
㈡护理人员医德规范要求:
1、热爱护理专业,自尊、自爱、自重、自强。发扬细心准确,勤快周到,亲切体贴的优良护风,做好各项护理工作。
2、勤学苦练,刻苦钻研,运用新的医学模式,更新护理知识,发展护理科学,开展新技术,提高护理业务水平。
3、医护密切合作,认真执行医嘱,巡视病人,细致观察病情,按时准确交接班,严格“三查七对”,防止差错事故。
4、勤于管理,耐心地向病人及家属宣传医院管理方面的规章制度,保持病房良好的秩序和整洁肃静的休养环境。
㈢医技人员医德规范要求:
1、坚守岗位,主动热情接待病人。
2、面向临床,主动配合,急病人所急,保证临床各科需要和发展,为病人服务。
3、以准确、及时、安全为原则,严格遵守操作规程,为临床提供科学数据及满足临床的药、物供应。钻研技术,开展科研,增加医技新项目,提供诊断、治疗、检查新方法。
4、实事求是,不谎报数据,不开假报告,出现差错及时纠正,采取补救措施。
㈣行政管理人员医德规范:
1、牢固树立为病人,为医疗第一线,为基层服务的思想,认真贯彻执行党和政府制定的卫生工作方针政策,带头遵纪守法和执行各项规章制度。
2、熟练掌握本职业务,经常深入实际,调查研究,了解分析解决各种问题,做到反映情况准确,解决问题及时,讲求实效。工作要尽职尽责,提高办事效率。
3、科室之间、同事之间要团结协作,互相尊重、互相学习、互相支持。
4、领导要以身作则,为下级作表率,工作要敢于管理,办事公道,作风正派,廉洁从政,自觉抵制和纠正不正之风,不利用职权之便谋私利。
㈤后勤人员医德规范:
1、热爱后勤工作,树立为病人服务,为临床服务的思想,工作尽职尽责。
2、熟练掌握本职业务技能,严格执行各项工作技术常规,言谈举止文明礼貌,经常深入医疗第一线,坚持下送、下修、下收,送物上门,及时解决医疗第一线的需求。
3、勤俭节约,严格执行财务、物资管理等规章制度,认真执行岗位责任制,增强法制观念,遵守劳动纪律。
4、爱护公物,廉洁奉公,严格执行隔离消毒、污水、污物处理规定,保持医院环境清洁、优美。
三、医德医风四不准
1、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲属的“红包”、物品和宴请。
2、医务人员不准接受药品、试剂和医疗器械等生产、销售企业或者代理、推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成或者其他利益。
3、医务人员不准私自介绍病人到本院外做检查、治疗或或购买药品、医疗器械