1 / 3
文档名称:

车联网2013年总结.doc

格式:doc   大小:17KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

车联网2013年总结.doc

上传人:taotao0a 2018/11/19 文件大小:17 KB

下载得到文件列表

车联网2013年总结.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:车联网2013年总结
在这里,我绝对不会像作政府工作报告一样给大家长篇大论,结合2013年,整个车联网行业发展及近400家车联网企业客户反馈,简要的说些车联网的成长和经历,总结下去年车联网的发展。
车联网无疑是2013年汽车行业最火的关键词之一。
不仅对汽车行业虎视眈眈、放言要用互联网思维对汽车行业进行革命的IT新贵们对此津津乐道,就连被IT新贵们贴上“传统守旧、反应迟缓、傲慢自大”标签的汽车企业同样对车联网趋之若鹜。用一句车企人士的话来说,现在营销不提车联网,你都不好意思说自己的车是技术的、潮流的。这里有点赞的没?
尴尬的是,原本“高大上”的车联网在国内正快速沦为一些企业为自己贴金的口号,不仅概念模糊,行业的生态链和商业模式也不清晰。高举车联网旗帜的企业,都如盲人摸象般按照自己的理解在描绘车联网的蓝图。
记得去年8月底举行的“车联网产业技术创新联盟成立大会”上,清华大学汽车系主任发出感慨:“车联网一词热了三、四年了,成立了许多联盟,众多企业加入,但大部分企业都不赚钱,照此下去,车联网再热两、三年就发展不下去了。”他看到的和我们看到的不一样吗?还是我们有点盲目自信?
为何会这样?很多分析探讨车联网发展的文章说得很明白,因为缺乏对用户有足够吸引力的产品。而背后深层次的原因在于,在“汽车+互联网”这一需要融合与创新的新领域,参与各方虽然都看重这一领域的前景光明,但都按照原有的行业惯性与思维来行事,以致业界热火朝天地讨论推销,用户却并不感冒。
国内的IT行业新贵们对车联网大唱赞歌,认为车联网将复制IT业在智能手机、个人电脑等领域带来的颠覆与成功,却忽略了一个根本的现实,即作为传统制造业的集大成者,汽车远比手机、电脑要复杂得多,对安全性的要求也更为严苛。用户们能够忍受手机和电脑的软件边测试、边完善,但在汽车设计的安全领域,鲜有用户愿意以身涉险。
国内IT业人士更不愿意谈及的现实是,正如中国汽车行业在全球汽车制造领域处于产业链末端一样,国内IT业同样如此。在国外IT巨头积极开展无人驾驶、Mobileye等多项智能汽车技术的探索时,国内IT业并未提出太多激动人心的车联网技术与概念。倒是有一大堆原本做导航、显示屏的企业像看到救命稻草一样,抓住车联网的概念往自己身上贴金,摇身一变成为高科技企业。
对于国内整车企业而言,对于车联网这一新领域确实了解比较粗浅,大多选择“跟着国际潮流走”,前几年都认为像Onstar(美国通用汽车的车联网品牌)那样在车上装块显示屏就可以,现在则流行把手机上应用广泛的APP软件装到车载显示屏上,却忽略了这些技术背后“用户至上、人人为我、我为人人”的互联网精神,依然按照传统主机厂的封闭、主导思维来应对车联网这一新事务,殊不知车联网的网络基因决定了它的发展将是没有强势主导、没有中心的,惟有开放、多行业融合才能实现突破。
在车联网这一新领域,IT行业的理解或许远比传统汽车行业要深刻,但力有不逮的国内IT行业,目前只能开发出“花拳绣腿”般的应用,难以拿出真正让用户心动的产品,甚至连最基本的车载导航产品都难以让用户用起来得心应手。
正像IT新贵们所指摘的,传统整车企业把多年来面对零部件配套企业的强势地位与优越感带入车联网领域,以为自己依然可以像传统制造领域那样呼风唤雨,结果只能凸显自己在行业技术变革时的守旧封闭

最近更新

2024年广西贵港市港北区委宣传部事业单位招聘.. 90页

2024年广西贵港消防文员招聘历年高频难、易点.. 89页

2024年广西钦州市社会保险事业管理中心招聘4人.. 89页

2024年江苏省南通市行政职业能力测验题库有答.. 147页

2024年江苏省淮阴市行政职业能力测验题库附答.. 148页

2024年江西水利职业学院单招职业适应性测试题.. 59页

2024年江西省新余市行政职业能力测验题库及答.. 148页

2024年浙江建设职业技术学院单招职业适应性测.. 58页

2024年浙江省湖州市行政职业能力测验题库新版.. 149页

2024年牡丹江大学单招职业适应性测试题库附答.. 57页

2024年福建省厦门市行政职业能力测验题库(夺.. 148页

2024年重庆建筑工程职业学院单招职业适应性测.. 56页

2024年青海高等职业技术学院单招职业适应性测.. 58页

2024年黑龙江省齐齐哈尔市行政职业能力测验题.. 147页

公共基础知识内蒙古赤峰市选调生考试(行政职.. 149页

公共基础知识安徽省铜陵市选调生考试(行政职.. 148页

公共基础知识江西省赣州市选调生考试(行政职.. 148页

公共基础知识湖南省益阳市选调生考试(行政职.. 147页

公共基础知识重庆市广安市选调生考试(行政职.. 148页

公共基础知识黑龙江省大庆市选调生考试(行政.. 149页

吉林省白城市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

国网2024年高校毕业生招聘山东省电力公司招聘.. 60页

安徽省池州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

山东省日照市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

山东省烟台大学2024年度招聘40名人员历年高频.. 59页

广东省广州市选调生考试(行政职业能力测验).. 148页

蓝奏云软件库合集软件资料 1页

传承壮族文化心得体会 5页

2021年SL176,水利水电工程施工质量检验和评定.. 6页

智能传感器与传感器系统 111页