文档介绍：一、前期宣传 1、宣传海报海报是各个企业普遍使用的宣传方式在兰大的海报主要分成两种一种是企业设计并制作好后提供给招聘助理进行张贴的制作都比较精美另一种是企业提供信息由招聘助理用黑色签字笔在兰大统一制作的海报纸上面填写然后再张贴的这类海报在同学心中的印象没有前一种好。在企业提供的海报中目前为止我觉得普联集团TP-LINK的宣传海报是最好的。普联的海报分为两种板式一张是宣传企业文化的主要内容是一副优美大气的风景画下面有一个很大很醒目的“聘”字然后有“普联2011届校园招聘”以及公司愿景和网站简洁大方很吸引同学们的眼球另一张是招聘职位的宣传海报整个版面都是介绍招聘的各个职位。这两类海报都是配合张贴让同学们在感受企业文化的同时也了解到招聘的职位同学们的反映都很不错。玖龙的宣传海报与普联的类似目前为止也只有普联集团与玖龙两家企业的宣传海报是两种版式配合张贴的玖龙海报的整体设计的美感方面还可以加强。 2、宣传条幅宣传条幅目前只有少数企业使用但是条幅的宣传效果要远远优于海报因为高校的专场招聘很多时候比较集中宣传的海报很可能被其他企业的海报覆盖而在人流量大的地方悬挂宣传条幅宣传效果会好很多。 3、邀请卡在兰大各个宿舍发宣讲会邀请卡联想集团是第一个同学认可邀请卡是因为觉得体现企业的诚意邀请卡还有一个好处是将宣传做到了全校各个宿舍把消息更广泛的传递出去确保更多的同学了解该企业的招聘信息。但是邀请卡的印刷和发放都是需要一定成本的如果企业招聘的职位所需求的专业有限也可以少量的印刷然后针对重点的院系进行发放例如德勤的邀请卡只在管理学院与经济学院宿舍发放。 4、宣传单宣传单指的是在学校食堂入口、教学楼入口等人流量大的地方集中发放的宣传单其目的也是希望让更多的同学了解该企业的招聘信息。值得说明的是邀请卡和宣传单既然印了最好就印成彩页制作精美的效果会更好普通黑白印刷的同学们感觉不会太好。 5、相关事宜当然同学们参加宣讲会与该企业在同学中的知名度是相关的所以平时在高校开展一些活动和宣传是有必要的特别是对于常年招聘的重点院校。特别提醒的是企业所招聘的职位如果对于专业、英语四六级、计算机等级之类若没有非常严格的需求最好不好设置类似的限制会让很多同学望而却步。相反如果该岗位对于学生的某些方面确实有要求的缺乏之后确实无法胜任就应该做出说明这样对于条件相差较大的同学也是一个提示同时也不会浪费企业和同学双方彼此的时间。二、宣讲会 1、场地在兰大来说最好的宣讲场地是飞云楼报告厅这是兰大召开各类讲座论坛的报告厅不论是多媒体设备还是桌椅设施都是最好的在这里开宣讲会的企业往往会达到很好的效果同学们也有一种观念就是在报告厅宣讲的都是大企业因为里面容易营造一种很好的氛围所以建议宣讲会多在设施完善而且专业的报告厅但是报告厅有一个劣势是往往容量较大需求专业少的企业或者前期宣传工作不到位的企业会很尴尬因为有时人数较少会坐不满那样效果会适得其反所以对于这方面也要适当考虑。 2、主讲人的讲解主讲人的表现很大程度上会影响同学们对该企业的评价同时时间上也需要把握时间太长而且过于啰嗦会让同学反感。 3、宣传片很多企业在宣讲的时候都会播放专门制作的企业校园招聘宣传片这类宣传片往往很受同学们的欢迎。玖龙这方面已经做得很不错。三、笔试并不是所有的企业都会安排笔试目前为止了解到有笔试的企业主要有联想、伊利、比亚迪联想笔试主要是在网