文档介绍：岗位说明书
岗位名称
部门经理
岗位类别
部门经理
所在部门
数据部
直接上级
总经理
直管下级
项目经理
晋升方向
岗位职责:
部门经理职责范围:负责部门管理工作,协助公司软件部、市场部的相关工作,直接向公司总经理负责。
工作内容(含主要的及所有需要参与的工作事项):
负责部门管理工作;
协助公司软件部、市场部的相关工作;
直接向公司总经理负责。
任职资格(该岗位的基本任职资格和素质要求):
教育背景:本科以上
培训经历:丰富。
工作经验:5年以上
技能技巧:优秀。
工作态度:积极。
自然条件(性别、年龄等):35岁以下,性别不限。
协作关系(部门内外部或公司内外部):
内部协作关系:
外部协作关系:
考核重点(主要绩效衡量指标):
任职者签名
日期
直接上级签名
日期
批准人
日期
岗位名称
部门副经理
岗位类别
部门副经理
所在部门
数据部
直接上级
部门经理
直管下级
项目经理
晋升方向
岗位职责:
数据生产副经理:主要负责数据生产相关工作,参与技术设计、技术总结、成果验收等相关文档编写及整理工作,负责生产过程的人员安排、工期安排以及其他相关协调工作。
技术支持(维护)副经理:数据维护、技术支持、客户培训、需求调研及分析、相关技术文档编写与整理等。
工作内容(含主要的及所有需要参与的工作事项):
数据生产副经理:
负责数据生产相关工作;
参与技术设计、技术总结、成果验收等相关文档编写及整理工作;
负责生产过程的人员安排、工期安排以及其他相关协调工作。
技术支持(维护)副经理:
负责系统数据维护工作;
给客户提供相关技术支持;
客户培训;
需求调研及分析、相关技术文档编写与整理等。
任职资格(该岗位的基本任职资格和素质要求):
教育背景:本科以上
培训经历:丰富。
工作经验:3年以上
技能技巧:优秀。
工作态度:积极。
自然条件(性别、年龄等):35岁以下,性别不限。
协作关系(部门内外部或公司内外部):
内部协作关系:
外部协作关系:
考核重点(主要绩效衡量指标):
任职者签名
日期
直接上级签名
日期
批准人
日期
岗位名称
数据生产项目经理
岗位类别
数据生产岗位
所在部门
数据部
直接上级
数据生产副经理
直管下级
数据生产作业员
晋升方向
岗位职责:
数据生产项目经理:主要负责制定项目实施计划,负责项目具体实施、参与技术设计书、技术总结等技术文档的编写,参加部门组织的技术和业务培训工作,对项目组成员进行管理。
工作内容(含主要的及所有需要参与的工作事项):
根据项目任务制定项目实施计划,经部门评审通过后负责具体实施;
参与技术设计书、技术总结等技术文档的编写;
在数据生产过程中,应参与部分生产工作,对设计流程和工艺进行了解;
负责项目组管理工作;
参加部门组织的技术和业务培训工作,做好培训记录和总结;
向数据生产副经理汇报工作。
任职资格(该岗位的基本任职资格和素质要求):
教育背景:本科以上(可放宽)
培训经历:丰富。
工作经验:2年以上数据生产经验,有项目管理经验者优先。
技能技巧:优秀。
工作态度:积极。
自然条件(性别、年龄等