文档介绍：2013年413公务员联考面试:应对公务员面试假大空新妙招
各位考生经过重重考验得到面试的机会,可谓是得来不易,所以倍加重视,抱着求知若渴的心态,对市场上眼花缭乱的面试信息,很难做出正确的选择,从而可能会失去这次宝贵的机会。
专家总结近几年公务员面试的情况,分析考生的答题表现,发现了考生答题时经常出现“假大空”现象,原因主要有以下三个方面:
第一,考生片面追求以“情”感人。
有些考生过分追求完美,一味强调以“情感”动人,但表达出来的意思过于发散,答题没有逻辑性和实质内容,令考官感觉很不真实。同时,考生为了通过面试,十分重视自己的语言表达,一心想达到语出惊人的效果,过多地引用名人名言以及相关的国家大政方针政策,却忽略了对问题的实际分析,也没能提出切实可行的对策措施,使得整个答案如无根之浮萍,空有虚表毫无实质。
第二,考生作答时引用的政策理论与考题本身不能做到紧密结合。
出现的一般情况是,考生在作答题目时,想引用相关的政策理论,但是对题目中的问题定位、试题解答的落脚点、答题语言等把握不准,引用相关政策理论的衔接不畅,出现了答题时没有针对题目中的问题作答,而盲目拔高、过度引用理论政策的现象,使得整个答案像是生搬硬套地拼凑而成,而不是考生真实的想法。
第三,考生对自身定位不准,面试岗位工作职责不明确。
考生把握问题无定位,答题立场不明确,不能真正地做到从公务员的角度出发,站在政府的立场来全面考虑。而且,考生对自己报考岗位的工作内容和工作职责不清楚,在答题时凭空想象,甚至出现一些常识性错误。在考官眼里,这种答案完全与实际脱节,显得十分虚假。
如何克服以上考生作答题目时出现的“假大空”问题,让考生脱颖而出,让考官倍加青睐,是考生回答好面试题目的关键。专家为广大考生提供四个新妙招:
第一招,真诚。考生在答题时一定要保持面部表情自然和眼神真诚,答题语言真实流畅,态度要诚恳。建议考生在答题时适当加入个人的情感,做到真诚感人。
第二招,关键词。考生在最短时间内找到试题中的关键词,对各个关键词分层进行阐述,再逐步深入引用相关的政策理论,避免从关键词展开直接过渡到相关的政策理论。需要考生引用政策理论的时候,加入自己的思考和分析,用自己惯用