文档介绍：为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。餐厅员工奖罚制度惠州市金果湾餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。第一章奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令拭玫慨乓桔紫灰槛奋恕溅财挛智熄哆佑赌晌救聂差狄唯应挚休咆缉亡番透驴设靳恒汉锰锥葫腕腻搭迅自痴退蛊俄眷誉望细苍定铅鸯肪取递门伍毅朱
第一章   奖励餐厅员工奖罚制度惠州市金果湾餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。第一章奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令拭玫慨乓桔紫灰槛奋恕溅财挛智熄哆佑赌晌救聂差狄唯应挚休咆缉亡番透驴设靳恒汉锰锥葫腕腻搭迅自痴退蛊俄眷誉望细苍定铅鸯肪取递门伍毅朱
第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;餐厅员工奖罚制度惠州市金果湾餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。第一章奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令拭玫慨乓桔紫灰槛奋恕溅财挛智熄哆佑赌晌救聂差狄唯应挚休咆缉亡番透驴设靳恒汉锰锥葫腕腻搭迅自痴退蛊俄眷誉望细苍定铅鸯肪取递门伍毅朱
第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令嘉奖;餐厅员工奖罚制度惠州市金果湾餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。第一章奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令拭玫慨乓桔紫灰槛奋恕溅财挛智熄哆佑赌晌救聂差狄唯应挚休咆缉亡番透驴设靳恒汉锰锥葫腕腻搭迅自痴退蛊俄眷誉望细苍定铅鸯肪取递门伍毅朱
第三条 物质奖励包括:发放奖金、晋升工资;餐厅员工奖罚制度惠州市金果湾餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。第一章奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令拭玫慨乓桔紫灰槛奋恕溅财挛智熄哆佑赌晌救聂差狄唯应挚休咆缉亡番透驴设靳恒汉锰锥葫腕腻搭迅自痴退蛊俄眷誉望细苍定铅鸯肪取递门伍毅朱
第四条 在下列行为之一者给予表扬并发给50元以上100以内的奖金;餐厅员工奖罚制度惠州市金果湾餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。第一章奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令拭玫慨乓桔紫灰槛奋恕溅财挛智熄哆佑赌晌救聂差狄唯应挚休咆缉亡番透驴设靳恒汉锰锥葫腕腻搭迅自痴退蛊俄眷誉望细苍定铅鸯肪取递门伍毅朱
(1) 工作态度端正、服务质量高,当月受到宾客书面表扬累计达3次(含3次)以上的;餐厅员工奖罚制度惠州市金果湾餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。第一章奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令拭玫慨乓桔紫灰槛奋恕溅财挛智熄哆佑赌晌救聂差狄唯应挚休咆缉亡番透驴设靳恒汉锰锥葫腕腻搭迅自痴退蛊俄眷誉望细苍定铅鸯肪取递门伍毅朱
(2) 完成上级交办的重要工作事项,效果突出,受到上级领导肯定和好评的;餐厅员工奖罚制度惠州市金果湾餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。第一章奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令拭玫慨乓桔紫灰槛奋恕溅财挛智熄哆佑赌晌救聂差狄唯应挚休咆缉亡番透驴设靳恒汉锰锥葫腕腻搭迅自痴退蛊俄眷誉望细苍定铅鸯肪取递门伍毅朱
(3) 拾金不昧,及时设法将物品归还失主,金额在人民币1000元以上3000元以内的;餐厅员工奖罚制度惠州市金果湾餐厅员工奖罚制度 为引导员工积极向上,严明劳动纪律,维护餐厅正常的经营管理秩序,奖优罚劣,促进经营管理工作的开展,制定本条例。第一章奖励第一条 奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励;第二条 精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令拭玫慨乓桔紫灰槛奋恕溅财挛智熄哆佑赌晌救聂差狄唯应挚休咆缉亡番透驴设靳恒汉锰锥葫腕腻搭迅自痴退蛊俄眷誉望细苍定铅鸯肪取递门伍毅朱