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锯床安全防护技术要求(pdf 7).pdf

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锯床安全防护技术要求(pdf 7).pdf

文档介绍

文档介绍:通通 e 书网
决定你是富人还是穷人的 12 法则
1、自我认知
穷人:很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱,认为自己一辈子就该这样,不相信会
有什么改变。
富人:骨子里就深信自己生下来不是要做穷人,而是要做富人,他有强烈的赚钱意识,
这也是他血液里的东西,他会想尽一切办法使自己致富。
2、休闲
穷人:在家看电视,为肥皂剧的剧情感动得痛苦流涕,还要仿照电视里的时尚来武装
自己。
富人:在外跑市场,即使打高耳夫球也不忘带着项目合同。
3、交际圈子
穷人:喜欢走穷亲戚,穷人的圈子大多是穷人,也排斥与富人交往,久而久之,心态
成了穷人的心态,思维成了穷人的思维,做出来的是也就是穷人的模式。大家每天谈论着
打折商品,交流着节约技巧,虽然有利于训练生存能力,但你的眼界也就渐渐囿于这样的
琐事,而将雄心壮志消磨掉了。
4、学习
穷人:学手艺
富人:学管理
5、时间
穷人:一个享受充裕时间的人不可能赚大钱,要想悠闲轻松就会失去更多赚钱的机会。
穷人的时间是不值钱的,有时甚至多余,不知道怎么打发,怎么混起来不烦。如果你可以因
为买一斤白菜多花了一分钱而气恼不已。却不为虚度一天而心痛,这就是典型的穷人思维。
富人:一个人无论以何种方式赚钱,也无论钱挣得是多还是少,都必须经过时间的积
淀。富人的玩也是一种工作方式,是有目的的。富人的闲,闲在身体,修身养性,以利在战,
脑袋一刻也没有闲着;穷人的闲,闲在思想,他手脚都在忙,忙着去麻将桌上多摸几把。
6、归属感
穷人:是颗螺丝钉。穷人以为出身卑微,却少安全感,就迫切地希望自己从属于并依
赖于一个团体,于是他们以这个团体的标准为自己的标准,让自己的一切合乎规范,为团
体的利益而工作,奔波,甚至迁徙。对于穷人来说,在一个著名的企业里稳定的工作几十
年,有实习生一直干到高级主管,那简直是美得不能在美的理想。
富人:那些团体的领导者通常都是富人,他们总是一方面向穷人灌输:团结就是力量,
如果你不从属于自己的团体,你就什么都不是,一名不文。.但另一方面,他们却从来没有
停止过招兵买马,培养新人,以便随时可以把你替换掉。
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7、投资及对待财富
穷人:经济观点就是少用等于多赚,比如开一家面馆,收益率是 100%,投入 2 万,
一年就净赚 2 万,对于穷人来说很不错了。穷人即使有钱,也舍不得拿出来,即使终于下
定决心投资,也不愿意冒风险,最终还是走不出那一步。穷人最津津乐道的就是鸡生蛋,
蛋生鸡,一本万利......但是建筑在一只母鸡身上的希望毕竟是那样的脆弱。
富人:富人的出发点是万本万利。同样的开面馆,富人们会想,一家面馆承载的资本
只有 2 万,如果有一亿资金,岂不是要开 5000 家面馆?要一个一个管理好,大老板得操
多少心,累白多少根头发呀?还不如投资宾馆。一个宾馆就足以消化全部的资本,哪怕收
益率只有 20%,一年下来也有 2000 万利润啊。
8、激情(能不能干成事,首先要看有没有激情)
穷人:没有激情。他总是按部就班,很难出大错,也绝对不会做到最好。没有激情就无
法兴奋,就不可能全心全意投入工作。大部分的穷人不能说没有激情,看他的激情总是消
耗在太具体的事情上:上司表扬了,他

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