文档介绍：公务员面试备考需提高计划组织协调能力
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考生在答题过程中常见的问题有以下几个:
1. 缺乏针对性
考查计划组织协调能力的题目往常的问法是“你怎么组织?你怎么安排?”如果这样问,我们可以把完整的做法步骤流程给答出来。但是现在很多题目不再局限于这种问法,而是变成“你觉得重点和难点在哪里?你如何做到全面性?你如何做到有效性?”等。考生若是不注意看问题是怎么问的,就不能做到有针对性地回答。
2. 缺乏全面性
考生在答题过程中,有的甚至连关于活动,关于接待等问题的具体流程都不知道是什么,这样就只能答出一两点,不能全面细致地回答问题,出现缺胳膊少大腿的现象。这样会让考官认为考生思考问题不全面,不能有效地去解决问题,办实事。
3. 缺乏细节性
考查计划组织协调能力的题目常见的有会议、活动、接待、调研、培训、宣传等。这些即使大家没有实践操作过,但是也耳闻目睹过。所以很多考生能够把大概的流程答出来,但是细节性的东西却说不出来。比如说,让你“接待大学生实****与“接待灾区孩子参观学****很多考生可以答出接待的大概流程:准备、实施和结尾。但是如何准备?如何实施?如何结尾?就是说不出细节性的东西。
那么,如何解决以上问题呢?
1. 记住考察计划组织协调能力题目常见的几个类型,记住它们的大概流程是什么。比如说晚会的大概流程是:晚会的主题,节目收集,主持人选定,赞助方确定,会场的选定,节目的筛选及彩排,节目单制作,前中后的宣传,领导邀请及媒体报道,奖品颁发。
2. 区别几个类型独特的地方,抓住关键要素。比如说“如果让你举办一次关于教师职业道德建设