文档介绍：主办单位:管理科学系团委
承办单位:管理系管理学社
管理系第二学生党支部
致商家的一封信
尊敬的赞助商:
当代大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏了解,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法从大学应届毕业生中补充大量新鲜血液,从而形成大学生就业困难和企业难觅人才并存的现象。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位缺乏沟通交流的平台。当然,正因为就业信息的空缺,使得学生难以了解社会和企业对人才的要求标准,企业也无法将此要求顺利地传达给学生。同时由于金融风暴的影响,就业市场整体不景气,企业裁员风潮不断涌现,导致大学应届毕业生就业形势更加严峻。
为此,管理科学系第二学生党支部和管理学社联合举办了第二届模拟招聘大赛。管理学社是管理系一个学术性的组织,系里对我们的活动非常支持。我们曾经承办过系级院级的各类学术性比赛以及专业技能比赛,有着较为丰富的筹划经验。同时,也与许多商家有着良好的合作经历,例如:漳州长运、中国民族证券公司、乐高乐等。第二学生党支部将本着提高党支部的办事能力效率及发挥党员先锋模范作用精神,在着力规划把此信息平台发展成有管理特色理念的勤工就业创业组织的同时,积极配合此次大赛的开展。
此次比赛为您提供走进校园与同学进行面对面交流的机会,使您了解高校教育状况,有针对性地开展人力资源工作。通过此次比赛,可帮助贵公司提前抢夺我校优秀人才,进行人才储备;同时,贵公司将更加有效的开发大学生这块潜在的市场,宣传公司的企业精神和文化,提高贵公司在我校的知名度以及影响力。
良好的公关活动提升企业品牌的美誉度:大学生群体也许现在还不是贵公司的主流消费群体,但他们却时刻的处于潜在的消费者。公司通过赞助高校的各类比赛活动,加强与潜在消费者的沟通有利于企业提升自身品牌的美誉度。一个具有良好的美誉度品牌,容易得到消费者及潜在消费者的青睐。
希望此次比赛能达到与您和我们之间的“双赢”。为此,我们将发挥我们的一切宣传优势,利用各种宣传渠道,做好宣传工作,为突出此次活动主题而进行积极相关活动。
我们合作的目标是利益共享,最终获得双方共赢
一、活动背景
随着毕业人数的增加和就业竞争的日益激烈,我国高校毕业生的就业形式日趋严峻。据统计2009年我国高校毕业生就业率为70%,意味着有高达30%的高校毕业生无法找到工作。如何找工作,如何找到好工作成为时下大学生最热切关注的话题之一。
因此,管理科学系第二学生党支部和管理学社联合举办了此次活动。在推广第二学生党支部牵头建立的管理系就业创业信息管理平台的同时,本着服务师生,加强师生交流,开拓学生就业视野,增加广大学生就业机会,特由管理学社举办相关系列活动——模拟招聘会及职业生涯规划讲座等,充分彰显管理学社学术理论与实践相结合的决心与努力,发扬第二学生党支部党员先锋模范作用。
二、活动意义
举办此次模拟招聘大赛为我校同学提供最新的就业资讯,和增强就业实践的有效渠道。通过本次活动,能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我。同时,通过专职指导就业的教师、企业进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的认识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力,这不单对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二大三学生有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。
三、活动口号
创先进支部先行汇精英学社跟进
四、活动对象
漳州师范学院全体学生
五、活动时间
2010年11月22日——2010年12月19日
六、活动流程
时间
事项
地点
11月22日—11月25日
报名工作
瑞金学生公寓、达理行明隧道
11月27日19:00—20:30
职业生涯规划和简历指导讲座
笃行126(暂定)
11月29日—12月02日
初赛(简历的收集)
瑞金学生公寓、达理行明隧道
12月02日—12月03日
简历的筛选
12月04日15:00—16:30
复赛(上半场)
笃行506(暂定)
12月09日15:00—16:30
复赛(下半场)
笃行406(暂定)
12月12日19:00—20:30
面试与礼仪讲座
笃行126(暂定)
12月19日19:30—21:15
决赛
笃行126(暂定)
七、活动的亮点
1、全程专业化
在本次比赛中我们运用专业优势,充分发挥人力资源专业招聘人才的专业知识及技术将人员选拔的热点问题、人员选拔的方法、人员组织与匹配的方法相结合融入大赛整体框架设计及内容设计之中,力求通过专业化的架构,给参赛人员提供最为专业化的