1 / 5
文档名称:

胡家寺社区十二五党建规划.doc

格式:doc   大小:30KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

胡家寺社区十二五党建规划.doc

上传人:夜无眠 2018/11/22 文件大小:30 KB

下载得到文件列表

胡家寺社区十二五党建规划.doc

文档介绍

文档介绍:胡家寺社区十二五党建规划
为深入学****贯彻党的十七届四中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,巩固和发展学****实践科学发展观活动成果,进一步推动社区党建工作的深入开展,切实提高社区党支部的创造力、凝聚力、战斗力和整体水平,开创本社区党建工作新局面,根据镇党委有关要求,
结合本社区实际,经社区党支部研究决定,制定三年规划如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,以开展创建五个好党支部活动为载体,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以服务居民群众为出发点,健全机制,强化功能,全面提升社区的服务质量和水平;以加强基层组织建设为着眼点,解放思想、创业创新,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,推进我街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
力争通过三年努力,也就是到2013年,社区要争创市社区党建工作示范社区。坚持抓班子带队伍,不断深化党建工作内涵,积极扩大党建工作外延,吸引更多的企事业单位参与到地区社会建设的中来;在推动地区科学发展、服务群众、凝聚人心,促进和谐等方面,争创县五好党支部。围绕这一总体目标,今后三年着重做好四个方面的工作。
(一)加强社区领导班子队伍建设
配强社区领导班子。继续按照干部“四化”方针和德才兼备原则,多渠道选贤任能,选好并培养好后备干部,特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任社区党支部书记,逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力,使社区党支部书记、居委会主任和社区服务站,逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则,针对不同类型的党员,区别情况,分类管理。对纯居民党员全部纳入党支部管理,不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员,要积极做好党员组织关系接转工作,及时转入社区党支部管理。
2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学****开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作。
3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际,通过划分党员责任区、建立党员服务中心等多种形式,积极组织党员参加社区建设,服务居民群众,发挥党员先锋模范作用。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,原则上每年至少发展1名党员。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
1、健全党建工作协调机制。建立社区党建工作协调委员会,社区建立党建工作联席
会议制度。社区党建工作指导委员会每年要召开一次社区党建工作会议,共同研究解决社区建设中的重大问题。社区党建工作联席会议每季度召开一次,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党支部工作运行机制。进一步明