文档介绍：岗位说明书模板
岗位说明书模板
一、岗位标识信息
职位编号:
部门
每月对车间维修消耗备件进行归类,分析设备的综合效益与维修费用的使用情况,以及从中找出维修工作的方向和异常。
职位
及时对下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。在必要情况下向直接下级授权。
职位名称
职位人数
直接上级
直接下属
二、岗位工作描述
三、工作职责与任务及考核重点
职责一
职责表述:
考核重点:
职责二
职责表述:
考核重点:
职责三
职责表述:
考核重点:
职责四
职责表述:
考核重点:
四、岗位工作关系
内部关系
外部关系
五、岗位工作权限
六、任职资格:
七、职业发展通道
岗位说明书范文
岗位名称:业务员
岗位编号:所在部门:销售部岗位定员:
直接上级:销售经理
根据资金发生额和《银行余额调节表》,分析各公司货币资金是否按规定使用、资金安全是否存在隐患和未达账项的款项性质并及时查找清理;根据核算会计提交的应收款项统计表,核实应收款项余额是否正确,按责任人进行账龄分析以书面形式上报分管经理督促催收;根据相关凭证和核算会计统计明细表按类别分析各公司进销差价是否合理,库存商品和进销差价、进项税是否配比等,负责审核各公司处理库存商品的报废报告,认真复核盘存表及分年核价,分析库存升降、结构情况,并及时提供改进措施;负责固定资产和无形资产明细核算,对购置、转移、租赁、报废的固定资产和低值易耗品要督促有关部门或恩怨办理相关手续,做到账、卡、物相符,监督固定资产和低值易耗品的日常管理, 协助资产管理部门盘点固定资产。
工资等级:直接下级:薪酬类型;所辖人员
岗位分析日期:20xx年2月
本职:进行市场开发,签订销售合同;跟踪订单,对客户进行售后服务
职责与工作任务:
职责一
职责表述:协助销售区域经理制订销售计划
工作任务:协助销售经理制订本部门年度销售计划,制定个人年度销售计划收集和分析本销售区域销售信息,为公司决策提供参考意见
职责二
职责表述:负责寻找代理商,进行销售区域市场代理商开发与维护
工作任务:负责寻找和了解代理商信息,对代理商提出评价意见,负责拟订代理商合作协议负责持续掌握代理商情况,保持代理商关系,做好代理商与公司间信息沟通负责根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议,并监督代理商实施公司销售政策
职责三
职责表述:负责销售工作,完成销售目标
工作任务:负责向代理商传达公司产品信息、企业文化与销售政策积极争取代理商订单,完成销售目标
负责组织和参与对代理商商务谈判,拟订销售合同
负责协调销售合同履行中与代理商接洽,促进货款回收
定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。
职责四
职责表述:负责对销售市场的信息收集
工作任务:负责协调代理商定期收集市场信息负责定期走访市场,亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手