文档介绍：行政经理岗位说明书行政经理这一岗位的岗位说明书是怎样的呢?如果你不知道如何编写行政经理岗位说明书,可以参考以下这篇优秀的范文。  【小编为您推荐】媒介购买职位说明书策划总监岗位职责说明书文案策划岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书岗位说明书是对该岗位职责的说明,下面为大家搜集的一篇“交通银行大堂经理岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!制定日期年  月  PANYLTD文件编号 生效日期年  月  日修定号 文件名称职务说明书页   次第页共页   行政人事部职务说明书还在找副总经理的岗位说明书吗,下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!   文件类别:   文件编号:  版   本:A制定日期:年  月  日生效日期:年  月  日内容页数: □非受控(盖章)□受 控(盖章)受控编号:    批准 审核 制定行政人事部 文件修订记录修订次数修订日期变更记录号修订页次修订人1        2        3        4        5        6        7         模范遵守公司劳动纪律,发扬民主,团结同志,以身作则,言行一致,本部门管理工作做到“公正、公平、公开”,在本部门员工面前做到表率带头作用。8        9        10        11        12        13        14        15        行政人事经理职位说明书职务名称:行政人事经理所属部门:行政人事部策划市场调查、研究及分析活动,提供准确可靠的市场情报,作为拟订商品售价政策、行销计划、淘汰滞销商品的依据。直接上级职务:分管副总工作目的:优化公司人力资源,创造良好的人文环境、提升企业竞争力工作要点: 、员工福利、日常管理制度 、劳动用工手续 、后勤等事务管理 :良好的职业道德,对工作认真负责工作目标与职责: ,制定公司人力规划 ,制订审核公司的各级人员培训计划并督导实施 、离厂手续的办理 :负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 、保险局、公安局、当地政府的日常协调工作 ,减少及降低人员的流动率 ,做好各类特殊岗位的人员管理工作 、各级人员之间的关系,创建良好的企业文化 : ,在不迟于接到人力需求计划的6天内向用人部门提供各类人才信息 ,并不断进行完善修订更新 ,并口头或书面提出解决方案 、各类证件督导招聘工作,组织中层及以上人员的招聘、选拔;指导培训工作,确保培训师、场地等培训资源到位;组织绩效考核;监督薪酬计算与发放;处理劳动纠纷,必要时呈报总经理协调。 、招聘计划,加强员工队伍的建设和管理;根据管理权限,负责员工的招聘、异动、任免、辞退等人事管理工作 (人事登记表、最近照片、身份证、毕业证、特殊证件、其它证明文件复印件) 、人员动态表、人员省份分布表、人员学历分布表等分析报表。