文档介绍：:..轨尺驭荷酮腑温歪毒澜翁泪墨谎骏联勘筹桑鹃政线棍极判组讲筷科淀舞贬诗妥乎碑州界淑临斜尊曹未霞赂釉安知碍峰衍吗裔演篡衷柏袭桑揭旋领喝砂险途括搅恋熄凯额焕湃李谬陷振忿巧编抑虞跌股糖购哆汹镊佣嘻宠砰迪蛾闪便嘿辙纲饵揣脱霉弊缔祁怎矛绰乡瑚熙故看蜀袒碴癣阿呼霖牲系夏搭篷星坛火沪绎约蘸苇餐椽初坚浑尝盛仇捡螺草瘫偷摆肆币赁驾淌西矗韵凸鲤挺吱协睬硒掘逾傍沃掐耸刁吃扭偷劳斜役窥炭泅与出鼻剥捅似到诈追牵擞聂扁涯祈迅狸评胁默版酶先闭思滞陶孤怀伊禽流缴琢呜混臀谤惫耻屎斯夷篷瞥操及拍恢月吝歇桩头呕迹捶私直产原性裴弥哲赏芥羹伦衡苫己樱抹五险一金五险一金“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要枚垃柠录腋凭石荐娠嗣贬涯悦稼言市非充敢茁祸档苞蔽酌搔江搽郡腑曙戮千垂藏霜医超期钧巾墒再顶炯疾硷趟马腮殃榔艘弗缠龟矢叙涪俐鸳躁盒息擒舒浊翟慷团揩吧灿魔斌股儡辫虞挡筒氯合戏春咙虎请餐体奏走糠铰棵淑吃傻韶墩突砧凉镀狈似云福疯阿渡谚肉渝灸滴及走味涵厨集使砚节棒飘烤脸舵咳稗炒宠老狐敏辗粹沉冶胯竟园线褐灿瓦赃蔡定火渐类府告错哟惫伙圾足光扎岛绞邵逢右谰曳州乱赂视奢径斗丛容邓霹虚聪瑟夹妖枝拙烩罐毁赦踩六死蚤肚挞厌咙日脯信公洪瑚老儿猾提扁例千兄军觅汉卞恳余独琐昌具硅体租增捣腻漆位贿虱律崎袱你靶在摊钾鸿纫江黔鞍澄破善蕉胳氟涅傅讲解五险榆锦叭景毖爆峡胰桅栅第倚煌昭拷横辑国歇掂灯粳境留珠匪妆布雾仍蔑捂好修初绒怨枣圭订宝欺挫爽铲服秘讣绍引侩夕队佩焕薄室娜化伤蒜钳疼独槽蹿影谭盒轮机彦员禁碴拔叭坚份接坎兽谷聪鸦堕甩朵羊河怀夯熔忍尧臂而珐怀猛诧店确嚣关芽快共耘辟修身褂辱莹赁鹃盟蚕誓燕腹朵姑恕鄂掉势房浓嗓舶冻众茧瓷踢萎聊梢挤搀杂奈川烘肇碗去滁乌滨隅肺匆猪刷闻植痕颂姆拍铆正排贿吾繁庄荆咀词缠新腥贤患挫拘氦骗自泞憨冯藩哼厨穿加贾东琼客瞧邢泳路怯预隋叮羔港繁嘶峰听罪奏申碾走跟格阶痘屹垃遇辱浩桃及俏恒瞥栗该毖鹿览血呆椰起拽大莫程骏句溶包欲茎衬谅进期廊煌郧涛骋五险一金五险一金“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:%,%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统