文档介绍：民主生活会发言稿
各位领导、同志们:
我于2012年九月调任XXX街道办事处主任,协助李书记开展办事处办工作。到XXX工作以来,在李书记为班长的党工委领导下,与班子成员一道积极开展工作,边学边干,学中干、干中学,尽了职、尽了责、尽了力,工作进展顺利。现按照上级关于开展民主生活会的指示和要求,通过认真清理和反思自己在党性修养、作风建设、以及工作中的不足,进行如下剖析,请组织和领导批评指正。
一、存在的主要问题
(一)学习方面
学习有待进一步努力。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、经济管理特别是十八大精神等学得不精钻得不深,离工作的要求还有差距。主要表现在:一是学习动力不足,我认为在区机关工作过,学到和掌握的知识能应付工作的需要,有自我满足的思想。二是被动学习多,主动钻研少,往往是在接到工作任务或遇到难题后才去“临阵磨刀”,“书到用时才去找”。三是泛而不精,对马、恩、列、斯、毛、邓理论和“三个代表”、科学发展观有所学习,但对其思想内涵和精神实质的领会往往停留在表面上,学习不够充分。
(二)工作方面
工作上缺乏担当精神,工作不够大胆,创新意识不强。工作中害怕触及深层次的问题,有时有点畏手畏脚,导致一些工作进展缓慢。
(三)廉政勤政方面
作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按
照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关规定去做,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧,在思想上全心全意为人民服务的意识谈化,在行动上深入社区还不够,了解社区工作存在的困难,群众疾苦方面的问题,指导社区开展工作还有待提高。
二、存在问题的原因分析
(一)理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不开阔
静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多,运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够,没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。对一些纯理论性东西,认为是理论家、专家的事,与己无关。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面,整个班子理论功底不深,思想观念、思维方式相对薄弱,工作中新办法不多,老办法用不上或按部就班,方法也比较简单。

(二)具体工作多,深入基层不够
日常工作过程中,自身的工作负担比较重。具体事物挤占了很多时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。一些具体工作多是听负责人的汇报,根据情况做出决策,还没有真正做到沉下身子。工作长期浮在上面,听到、见到基层群众的的心里呼声自然很少,因此,为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。
(三)全局意识不强
街道各项工作任务繁重,行政方面工作总体把握不透彻,例如重点项目建设、计划生育、民生改善、综合治理等重点工作相互虽然有联系,但都不是特别密切,因此,我在协调各项工作时,不能够将街道各项工作紧密结合起来,对办事处行政工作了解不够深入。
三、今后努力方向
根据出现的问题,对自己今后的