文档介绍：**县人民医院开展党的群众路线教育实践活动实施方案为更好地贯彻落实党的十八大精神,保持党的先进性和纯洁性,根据市委组织部、市卫生局的统一部署,经研究,决定开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为确保主题教育活动顺利推进、取得实效,制定实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,按照从严治党和中央八项规定的要求,突出“为民务实清廉主题、解决实际问题、提高做好群众工作能力、领导干部”的四个重点,用整风精神抓好批评与自我批评,进一步强化党员干部宗旨意识、责任意识、服务意识和廉洁意识,努力造就一支“真抓实干,把事干成,造福百姓”的党员干部队伍,不断开创医院跨越发展、科学发展的新局面。二、实现目标结合医院的实际,开展党的群众路线教育实践活动,促进党员干部受教育、人民群众得实惠、党建工作上水平,实现人才素质提升、就医环境优化、医德医风增强,使百姓放心、人民满意,医院科学发展上台阶。三、总体要求围绕“突出为民务实清廉主题、突出解决实际问题、突出提高做好群众工作能力、突出领导干部”四个重点,做到:1.“三个结对”:院领导结对联系分管科室,支部委员结对联系党小组,党员干部结对联系困难病人,帮助解决实际问题;2.“五个结合”:注重院领导与科室责任人相结合、职能科室党员与专家相结合、经常性调研与阶段性调研相结合、走访调研与医疗服务相结合、结对帮扶与解决实际问题相结合;3.“五个禁止”:深入科室时,禁止接受吃喝宴请、禁止收取礼品馈赠、禁止走过场搞形式、禁止乱提不合实际的要求、禁止有始无终半途而废;4.“五个进一步”:在思想上进一步增强群众观点、强化群众立场,在工作上进一步反映群众愿望、满足群众需求,在政策上进一步坚持重心下移、加强科室基础工作,在作风上进一步增进群众感情、相信群众力量,在纪律上进一步树立为民形象、不增加科室负担。四、主要任务(一)突出“三学三促”目标,开展“五表率”争创活动。围绕“学党的理论政策法规,促领导科学发展和集体决策能力提高;学医疗卫生业务知识,促服务群众能力提高;学实践中的成功经验,促破解发展难题和构建和谐能力提高”的目标,开展争当模范履职表率、联系群众表率、服务基层表率、真抓实干表率、清正廉洁表率的“五表率”争创活动,组织学习理论政策法规、医疗卫生业务知识和实践技能,引导广大党员干部深刻领会和把握党的群众路线的内涵和实质,打好思想和专业知识基础。领导班子成员要带头学习,带头作辅导报告,党政主要领导为员工作专题报告1次以上,讲稿要保存备案。组织党员开展“学党章读党史正三观”(深入学习党章,研读中共党史,端正世界观、权力观、事业观)活动,读书比赛、知识竞赛、技术比武、岗位练兵等活动,提高业务水平。组织部分党员医务人员以患者身份就诊,体验就诊流程和就医心态,通过换位体验,促进换位思考,提升他们的职业道德素养和服务水平。活动领导小组办公室要对学习效果进行测试,作为评选“为民务实清廉”先进集体和个人的重要依据。(二)围绕“三个一线”主题,实施骨干队伍建设工程。一是民情在一线了解:领导干部要立足医院发展大局,坚持开展院领导接待日活动,积极主动带着问题到科室调查研究,真心倾听群众呼声,真切了解科室困难,真实掌握员工的思想脉博,与干部职工同访、同议、同工作。二是问题在一线解决:领导干部要保持“带着责任到一线,化解矛盾在基层”的思想观念,深入走访科室、包村点、对口支援单位、居民群众,诚心诚意听取各方面的意见建议,及时解决群众反映的问题。三是用人在一线选拔:突出“三个一线”选人用人导向,加大实绩考核结果的运用,把敢于负责、勇于担当、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔出来,努力提高干部选拔任用的公信度。严格绩效考核管理,重新聘任中层干部,提高管理能力和水平,提高管理效能,加强廉政建设,落实党风廉政建设责任制。(三)抓好“三项服务”活动,推进惠民政策落到实处。一是深化“三好一满意”活动,提高服务水平。坚持医院公益性,继续深入开展“三好一满意”活动、优质护理服务、抗菌药物临床应用专项整治、平安医院创建活动,继续做好预约诊疗服务,探索先诊疗后结帐。努力优化门急诊和出入院流程,实行临床路径试行管理,按上级要求开展单病种付费,多管齐下,努力控制医疗费用不合理增长,想方设法缩短出院者平均住院天数。加快项目建设,改善就医环境。坚持实行无假日医院。二是实施人才优先发展工程,提高服务质量。围绕建设“名医、名科、名院”的目标,全面实施高端专业人才“引智计划”、急需紧缺人才“育智计划”、专业技术人才“领军计划”,抓好人才培养、引进和使用,不断优化卫生人才队伍结构。加强细胞与分子临床医学研究中心和临床医学人才小高地建设,加强青年人才库管理,继续支持在职人员攻读博士学位。选派优秀骨干