文档介绍：一般劳动合同篇一:一般公司劳动合同2 劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人: 乙方(劳动者)姓名: 双方根据《中华人民共和等协商,订立本合同。一、合同期限甲、乙双方同意按固定期限确定本合同期限:合同期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。双方同意本合同有效期的前______个月为试用期。二、工作内容乙方同意按甲方生产需要在三、劳动报酬(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方的工资不低于XX元/月;乙方试用期工资为XX元/月。(二)甲方每月向乙方支付的货币工资。其中包括基本工资XX元,1000元为加班工资。公司将根据产质耗指标和工作表现对两项工资进行分解,多劳多得,按劳分配。四、社会保险、劳动保护和劳动条件(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。(二)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行_________工时制度。(三)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保产规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。五、劳动纪律(一)乙方必须遵纪守法,服从甲方管理教育,遵守甲方依法制订的各项规章制度。保守商业秘密事项。(二)甲方根据国家有关规定制订的操作规程和工作规范,乙方应严格遵守。(三)甲方依据国务院《企业职工奖惩条例》及本单位依法制订的厂纪厂规给予职工奖惩处理。六、劳动合同的变更、续订、解除、终止劳动合同的变更、续订、解除、终止,按《劳动法》、《浙江省劳动合同办法》规定执行。七、违约责任任何一方违法反本合同规定的条款解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据《劳动法》及有关规定给予赔偿。因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担法律责任。八、双方约定的其它事项(约定事项必须符合国家法律、法规): 。 。甲方免费提供住宿。 ,试用期满,经甲方考核合格后进岗,甲方按岗位工资发放。乙方享受甲方的奖励待遇。 、乙双方任一方提出解除“劳动合同”必须提前一个月以书面形式提出申请,经双方协商同意后主可解除合约。若任一方强行解除合约或撕毁合约视为单方违约。如在合同期内,任一方单方违约的,按叁仟元向对方赔偿违约金或经济损失。 ,按正常手续必须离开甲方,其在甲方的保留工资将作甲方对乙方的培训费予与补偿。九、劳动合同的履行本合同依法订立即具有法律效力,双方必须严格执行》。十、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议,应当协商解决,协商不成或不愿意协商的可以在法定时效内向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、劳动合同鉴证本合同一式二份,经双方签名盖章后,送市劳动保障行政部门鉴证,经鉴证后甲乙双方各执一份。甲方(签字)乙方(签名) 合同订立日期:年月日篇二:劳动合同一般格式文本劳动合同一般格式文本(另附劳动合同鉴证书、续订书和变更书样本) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日甲方乙方文化程度: 性别: 法定代表人出生日期:年月日或委托代理人:居民身份证号码: 参加本单位工作时间: 年月日邮政编码: 甲方地址:家庭住址: 所属街道办事处: 根据《中华人民共和等协商同意,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 。本合同生效日期年月日,其中试用期。本合同终止。二、工作内容 ,担任岗位(工种)工作。 ,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件 。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 ,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 ,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬 ,实行同工同酬。 ,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于