文档介绍：中天七建新入职机关员工培训方案
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,人力资源处会根据新员工入职人数等实际情况定期推出新入职系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:
一、培训时间:
2014年4月 24(周四)9:00-17:00
2014年4月 25(周五)9:00-17:00
二、培训地点:
公司15楼会议室
三、培训时间及课程:
序号
培训板块
培训内容
培训讲师
培训时间
培训地点
考核方式
1
行政管理制度
企业文化及发展史
黄骏
4月24日9:00-9:45
15楼会议室
试卷考核
5S项目及内部规章介绍
魏嘉
4月24日10:00-10:45
OA的使用及流程说明、内部邮箱的使用及手机邮箱的使用说明
赵志国
4月24日11:00-11:45
2
人事管理制度
薪酬福利及绩效考核制度
陈宁
4月24日13:30-14:30
15楼会议室
试卷考核
员工手册及培训制度
王琦
4月24日14:40-15:30
员工必备证书要求、请假制度、社保公积金办理
李红雨
4月24日15:40-16:40
3
座谈会
(具体见座谈会方案)
吴总
4月24日17:00-18:00
15楼会议室
发言
4
公司财务报销流程
财务借款及报销的流程、标准及注意
事项
张丽
4月25日9:00-10:00
15楼会议室
试卷考核
5
考试
培训内容考试
无
4月25日
10:10-11:30
15楼会议室
考试及格
6
OFFICE办公技能
OFFICE办公软件认定培训
光盘学习
3个月
自学
国家计算机等级认证
7
履岗能力的前期培训
工作过程中各专业岗位履岗能力的培训
各部门主管
3个月
各部门
试卷考核及工作应用
(部门须出专业试题)
8
活动
爬山
/
4月25日
14:30-17:30
待定
无
四、培训对象:
本次培训参训人员为2014年春节后新入职员工,详单请见附件。
五、培训要求:
请参加人员着司服或正装参加培训。
请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
考核安排:
考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
人力资源处
2014年 4月10日
附件一:参训人员名单
姓名
所在组织
单位
职务(岗位)
性别
出生年月
籍贯
进中天
时间
职称
第一
学历
专业
毕业学校
刘俊
海南分公司
法务干事
男
湖北荆门
无
本科
法学
长江大学
肖耿祥
区域机关
资料管理员
男
广东汕头
无
大专
工程