文档介绍：主要内容: 新古典经济学的缺陷; 旧制度经济学的产生与发展; 新制度经济学的背景、假设与流派。
第一章新制度经济学的特点
第三节新制度经济学的背景、假设与流派
一、新制度经济学产生的背景
二、新古典经济学与新制度经济学的比较:
基于假设前提
(一)关于人类行为基本假定的修正与扩展
第三节新制度经济学的背景、假设与流派
二、新古典经济学与新制度经济学的比较:
基于假设前提
(二)关于环境因素的前提假定的修正与扩展
制度本身也是经济资源的一种,具备稀缺性,本身的创立、运行与变迁不是免费的。
、不确定性与不完全信息的环境假定
正是因为有着复杂性和不确定性,需要制度安排来消减交易费用。包括信息获取的费用、机会主义导致的费用。
第三节新制度经济学的背景、假设与流派
二、新古典经济学与新制度经济学的比较:
基于假设前提
(二)关于环境因素的前提假定的修正与扩展
科斯交易费用中信息费用存在,导致不完全竞争;
威廉姆森的交易费用中,范围更加广泛:市场不确定性、小数目谈判、资产专用性、可交易数量有限等等,都可以归结为市场垄断和不完全竞争的存在。
制度市场本身就是垄断的,国家完全垄断。
第三节新制度经济学的背景、假设与流派
二、新古典经济学与新制度经济学的比较:
基于假设前提
(二)关于环境因素的前提假定的修正与扩展
*
市场
公司
计划
(三)小结
第三节新制度经济学的背景、假设与流派
案例分析:中国养老保险双轨制问题
机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金,是两股道上跑的车,走的不是一条道。具体讲表现为三个不同。一是统筹的办法不一样:企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样:企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样,机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,目前差距大概是3~5倍。
2010年8月,深圳出台了《深圳市行政机关聘任制公务员社会养老保障试行办法》,在聘任制公务员中实行三重保障的养老机制——参加社会基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金制度,以实现与社保制度相协调的并轨改革。“
第三节新制度经济学的背景、假设与流派
三、新旧制度经济学的比较
理论基础与价值取向完全不一样
(一)语义差别
(二)联系
(三)区别
第三节新制度经济学的背景、假设与流派
四、新制度经济学不同流派的一个概述
(一)制度变迁理论
斯诺、戴维斯、
拉坦、林毅夫等
“历史总是重要的。它的重要性不仅仅在于我们可以向过去取经,而且还因为现在和未来是通过一个社会制度的连续性与过去连接起来。今天和明天的选择是由过去决定的。”
第三节新制度经济学的背景、假设与流派
四、新制度经济学不同流派的一个概述
(一)制度变迁理论
—收益分析与制度的均衡分析
例:欧盟成立中货币一体化制度的成本收益分析,思考东亚区域合作的制度成本收益分析及均衡分析。
第三节新制度经济学的背景、假设与流派
四、新制度经济学不同流派的一个概述
(一)制度变迁理论
制度主体:制度决定者及制度接受者
制度不再均衡,势必引起制度变迁,但同时也受到了净收益的制约。成本主要在于路径依赖上。
例如俄罗斯、中国及印度经济模式的比较