文档介绍：写心得体会
篇一:如何写好心得体会
如何写好心得体会
(万能版) 心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学****礼记相近;实践体会同经验总结相类。学****的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学****方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学****的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法,也是个性化的。借鉴他人的学****方法并不是不可以,但找寻适用于自己的学****方法才是最重要的。下面就给大家提出几点意见或建议,希望大家能学以致用,切忌从上download:
(一)明白学****日期、指导思想、学****主旨?如指导思想一般是“三个代表”、“科学发展观”之类的东西,或者学****XX大、XX届XX中全会”精神。
(二)结合自身实际,我们是医务人员,写的东西就是要根据自身的职务(工作职责),自己应做什么?该做什么?
(三)应用原文做导引,然后发表自己的意见。比如我们可以引用书中的一句话做为引导,然后发表见解。
(四)平时领导讲话对自己的触动,了解领导对此次写心得体会的要求?也就是“纪律教育学****月活动”就谈“纪律”、“群众路线活动”就谈“四风”。因活动内容不同而写出不同的感受。
(五)下一步做法?如何从“学****心得”里提炼出“工作心得”?要符合自身实际,切忌照搬他人,要有自己思想。
附文(简写版):
纪律教育学****月心得体会
XX月XX日,X院在XX召开了纪律教育学****月活动动员大会,XX领导在上面做了动员讲话,使本人在思想、行动上充分认识到XX、XX、XX、的重要性。以下是我参加此次活动后的心得体会:
一、通过此次活动,使我充分认识到XX...,作为XX(工作职务),深知...,在工作中要以XX、XX、XX为理念,认真贯彻落实党的XX大、XX届XX中全会精神(或者是:以XX领导讲话精神),从严要求自身上下班在岗时间、医院穿着要求、佩戴工作牌上班等纪律要求...(根据自身情况展开写)
二、通过此次活动,我认为“上下班在岗时间里应该做什么?穿着要求应该是什么标准?佩戴工作牌的意义?”...
三、还记XX领导平时对我们的教诲....(此处展开写,从中领悟到什么?有多少能运用到实际中去?)
四、下一步本人应该从以下几方面做起:一是....;二是...;三是....
以上纯属个人发表的意见或看法,具体的心得可以根据自己的实际情况撰写,只要写的真实就是好文章。需要电子版模板者可在院邮箱发件箱里面download:账号:xwdierrmyy;密码:。
篇二:心得体会怎么写范文
心得体会怎么写范文
一、员工培训心得体会理念的导入
企业的理念对销售队伍的影响是不容忽视,非常重要的,心得体会怎么写。企业倡导什么排斥什么立业的宗旨是什么目标是什么在很大的程度上影响着员工对其的选择。就如同我们交心得一样,第一次见面的前三十秒将心得体会着是否有兴趣在交往下去。我曾在培训中问过很多新员同样的问题:你为什么是选择我们公司得到的答案中95%以上都是:我感觉公司的文化氛围非常好,我希望在这个团队中能有服务在我心中演讲稿的发展,只有5%的新员会谈到其它原因。当然不排除一个人进入新公司后会培训心得体会回避功利的想法,但也可从中看出企业文化对其的影响。所以在新员入职员工中应把企业理念的导入作为一种非常关键的重要的环节组织好。因为只有在认同了企业的价值观后,他才能不会单纯的用功利心去看待眼前的行业、职业和工作岗位。建议这个新员工培训心得体会要有专人(最好是高管)组织讲授,内容可以是企业的大事记、企业模范、企业核心理念的心得体会、企业的典型案例等等。在理论宣讲的同时可以设计一些培训游戏激发新员的体会和凝聚力,一开始就给他们灌输“团结一致,迎接挑战”的思维心得,让他们通过不同的角度消化对公司文化理念理解,最终解答“为何做”的问题。
二、职业化的意识和基本培训的训练
在培训员工培训心得体会中我时常会发现有很多新员由于比较年轻,工作经验培训,所以他们的职业化我爱我班班会演讲稿比较淡薄。而这些对于我们这个行业(培训行业)是非常重要的。鉴于此我通常从以下几个方面进行体会训练:
1、团队意识:认知团队,团队角色、团队初三下语文教学计划等;
2、有效沟通:沟通原则、内部沟通技巧、健康的人际关系等;
3、目标计划:理解目标、制定计划、效率意识、时间管理
4、商务礼仪:着装、出行、拜访、面谈等
三、市场、产品、业务流程的介绍
在进行完以上的两个环节后,我通常会协调各部门经理来给新员介绍有关市场、产品、业务建筑工程实****报告等方面的情况。当然这只是一个初步的员工试用期工作总结,为接下来的为期一个月的跟踪强化打下基础。
四、选拔和提高
对于中