文档介绍：纪检监察干部三严三实心得体会
纪检监察干部三严三实心得体会
“三严三实”是新形势下党中央对领导干部提出的新要求,身为一名纪检监察领导干部,我认为践行“三严三实”必须“严”字当头,“实”字为本,其关键和落脚点还是在“实”字上,离开了“实”这个前提,“严”就是成了无源之水、无本之木,有了“实”作为基础和保障,“严”才能落地生根、开花结果。
本职工作是“实”的载体和抓手,脱离实际工作去讲“实”、求“实”,就会本末倒置,无所适从,迷失方向,落入舍本逐末的境地。领导干部践行“三严三实”必须把自己摆进去,把工作摆进去,把责任摆进去,紧密联系思想和工作实际。当前,党风廉政建设和反***工作任务繁重,形势严峻,各地领导干部、纪检监察干部作风实不实、行动实不实,直接关系到党风廉政建设和反***工作的成效,关系人心稳定,关系到地税事业的发展。目前,全市地税系统在党风廉政建设和反***各项工作中取得了一定的成效,为地税事业的发展提供了坚强的保障,但是仍然存在一些作风不“实”、工作不“实”、措施不“实”、成效不“实”的问题:一是不严格落实各项廉政制度、廉政规定,尤其是在落实中央八项规定方面还存在变形走样的问题;二是在落实党风廉政建设主体责任、监督责任、“一岗双责”等方面仍然存在认识不足的问题;三是在监督检查方面仍然存在不彻底、不全面、不深入的问题;四是在落实责任追究方面仍然存在力度不强的问题。
针对以上存在的工作不
“实”的问题,本人认为应从以下几个方面改进:
一是要进一步严格制度执行,确保八项规定落实到位。中央八项规定实施以来,省局、市局制定了一系列落实中央八项规定的具体措施,去年又深入开展了以“反四风”为主题的群众路线教育活动,地税系统广大干部职工形成了廉洁务实的工作作风。但是仍然有极少数干部出现一些不适应的症状,一是思想不适应,没有真正吃透、领会中央八项规定精神实质,有的认为改作风、反***只是走走形式,不会常抓不放,即使要抓也轮不到自己头上,存在等待、观望的思想和侥幸心理;二是****惯不适应****惯于按照旧有的工作套路、工作方法开展工作****惯于“闯红灯”、“打擦边球”,以为在经费开支中转换科目就可以转移视线,避免违规行为的发生了;三是环境不适应,随着政务公开的提高,群众监督的越来越严密,干部的一举一动都集中在群众、媒体的监督之下。为此,要加大力度抓好作风建设,推动思想转变,持而不息,久久为攻,消除一些干部等待观望的思想和心存侥幸的心理;彻底惩治“四风”等不良****气,学会在约束中规范工作****惯在批评中改进工作,把改进作风的成果与干好事业的实绩统一起来。各单位要针对行政监察和财务内审中发现的问题,针对管理中存在的薄弱环节建立健全相应的措施和办法,做到靠制度规范从政行为,规范财务管理,用制度管人管事,形成按照制度办事的长效机制。
二是进一步严明责任担当,确保落实党风廉政建设责任制。党组主体责任的重点就是抓党风廉政建设和反***,各级纪检组监督责任的重点就是履行好监督执纪问责职责。
”主体责任意味着党组既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任主体,各基层党组必须树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念,强化主体意识,把管事与管人、抓组织收入与抓党风廉政建设有机结合起来,对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。党组书记作为第一责任人,对本部门、本单位的党风廉政建设负起领导责任,切实解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,坚持把责任落实到工作的各个环节上。班子成员要认真落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负起领导责任,注重抓早、抓小、抓苗头,一级抓一级,切实把党风廉政建设责任落实到位。纪检监察机关要明确监督责任的范围,按照“转职能、转方式、转作风”要求,聚焦中心任务,往“监督执纪问责”上转,理清思路,抓好主业。
三是进一步严格监督检查,确保发挥纪检监察职能作用。要加强财务管理,帐务处理要符合财务规定,严格会计审核和监督,审核监督人员要切实履行监督责任,学****掌握有关制度规定,正确履行监督责任。要加强督促检查,执行财经纪律将列为党组重要巡视工作内容,市局业务管理部门和督察内审部门及巡视组要及时发现问题,对整改不到位的纪检监察部门将启动问责程序进行责任追究。要不断建立健全财务管理制度,针对薄弱环境、人财物关键岗位排查风险点,制定严密有效的措施,设置严密的监督网络,化解廉政风险,防范违纪违规行为的发生。
四是要进一步强化责任追究,确保发挥责任追究的惩处威慑力。当前,面对反腐倡廉的严峻形势,面对
“红包”问题专项治理的形势,面临落实八项规定的严要求,我们纪检监察执纪办案的力度还远远达不到要求,甚至有的领导干部还存在不敢实施责任追究,怕因此得罪人的顾虑,一是怕因为实施责任追究挫伤干部职工的工作积极性;二是怕实施责任追究会引起接受处理干部的不