文档介绍：招新面试题目记者团是暨南大学珠海校区爱听广播台下设的采访部门;鉴于本部门的报道形式多样,包括稿件、摄影、录音及DV报道的形式,又加上本部门是新成立的部门,一切的工作都需要从零开始,因此我们除了需要分别熟悉各个方面的人才之外,更注重的是面试者对于工作的热情与好奇心。热情能基本上保证新人对于工作的热忱,好奇心能驱使新人对工作有更多个人创新的想法,也能使新人对工作有持续的探索热情。坚决拒绝懒散、对待工作不真诚、人品有问题的新人加入。初试面试开始要求面试者准备1分钟左右的个人表现时间,形式不定(突出:简洁明了、有个人特色)基础性问题(必答):1、简述一下你对记者团的了解及你选择加入记者团的理由。(考察面试者加入部门的动机及真诚)2、简述一下你觉得能被我们录取的理由。(考察面试者的自信心及闪光点)针对性问题:你觉得作为一个记者应该具备怎样的素养,你觉得你身上有哪些特质是符合你之前提到的记者的专业素养的(或者是你身上有什么样的缺点是有悖于记者的这些专业素养的,你是怎样看待的)?(考察面试者对于工作本身的理解及面试者对于自己本身的了解)选择最近发生的一件时事进行1分钟的简述,并对此发表个人的看法。(考察面试者对于新闻的概括能力及个人思考)如果你能加入记者团,你觉得你个人比较适合哪项工作?(考察面试者对于个人的认知及了解面试者的特长)你觉得记者团这个部门的工作能给你带来怎样的收获?(考察面试者加入部门的动机及对部门的进一步理解)你还打算加入什么其他的学生组织?(了解面试者的专一性及服从紧急任务调动的可能性)之前你有参加过类似的工作吗?(考察面试者的经验)本来这周你被分配到的任务只有一个,但是有突发任务找到你,而你对工作有所厌倦,你会怎样做?(考察面试者的诚实、合作能力、责任心及对于紧急任务调配的反应)加入在工作中,你的任务已经完成了,而同伴的任务还没完成,你会怎样做?(考察面试者的合作能力)如果你在某次采访任务中出错了,并对记者团造成一定影响的,你会怎样做(+理由)?(考察面试者的责任担当)说说你不喜欢和怎样的人共事,理由?如果某次任务要求你一定要和那个你不怎么喜欢的同事共事,你会怎样应对?(考察面试者的为人处事及进一步的合作能力)如果在同一场的报道工作中,你遇到其他学生组织的成员问你拿某方面的报道资料,你会怎么做?为什么?(考察面试者的为人处事及关于其对与其他学生组织合作的看法)有人说性格内向的人在面试中比性格外向的人吃亏,对此你有什么看法?你是属于哪一类型的?@内向:用一件事情说服我们你能承担记者团的工作;外向:说一个外向的性格可能在工作中遇到的障碍,并说出其中一种解决方法@(考察面试者的性格、对个人的了解及解决困难的能力)谈谈你心目中的部长应该是怎样的?或者说,部长应该在整个部门中扮演怎样的角色,最应具备什么样的素养?(考察面试者对于部长的理解,及了解面试者对于部长的要求)假如广播台需要举行一场活动,需要调动你去做活动准备,你有什么看法和你会怎么做?(考察面试者对于人事调配的配合度及看法)针对入学以来你看到的现象选择一个新闻点进行采访报道,你会用什么作为新闻材料,为什么?(考察面试者的新闻触觉)针对内容而言,说说你喜欢哪一份报纸,分析其报道内容的大致分类,并阐述你喜欢的理由。(考察面试者感兴趣的新闻方向)对于记者团的工作,你有哪些可预见的困难?(考察面试者对于