文档介绍：医院工会工作总结
篇一:医院工会工作年终总结
某某市某某医院工会委员会年终工作总结
一年来,在市委、市政府和市卫生局的正确领导下,在市总工会大力支持和指导下,我院认真学****贯彻党的十八大及三中全会精神,积极践行科学发展观,坚持以“办某某满意的医疗卫生事业”为主题,以“工会干部下基层,服务职工送温馨”活动为主线,深化“以病人为中心”的服务宗旨,以“争先创优”,“三好一满意”活动为载体, 做好工会桥梁纽带工作,维护职工权益,关心女职工生活,充分发挥民主管理的职能,积极在组织职工参政议政、建设和谐医院、开展文体活动、帮扶困难职工等方面发挥作用,着力构建和谐劳动关系和医患关系,提升服务水平。不断强化管理、提高医疗质量、弘扬高尚医德,充分调动了全院职工的工作热情,职工的整体素质不断提高,形成团结、协作、奉献的良好风气,保证了医院各项工作的顺利完成,促进了医院的和谐发展。现将本年度目标任务完成情况汇报如下:
一、围绕医院中心工作,加强民主管理,推进院务公开。
1、不断完善职工代表大会制度,定期召开职代会,充分发挥职工代表的作用,坚持做到凡重大改革、重要决策和涉及职工切身利益的重大问题,广泛听取职工群众意见和建议。落实好职代会审议建议、审议通过、审议决定、评议监督等职权。今年4月8日召开职代会,通报儿科综合楼项目建设情况,住院医附楼进展情况,推荐审议某某市五一劳动奖章人选;10月21日召开职代会,会上代表听取某某市某某医院综合绩效管理
项目调研报告,权对顺院长解读并请大会审议XX年医院综合绩效改革方案;大会增补两名工会委员。广泛征集了职工的合理化意见和建议,维护了职工合法权益,调动了职工参与民主管理的积极性。为医院的稳定和发展发挥了作用。
2、坚持院务公开制度,加强医院民主管理,实施民主监督,院工会在院党委的领导下,按照公开、公正、注重实效、有利监督的原则,紧紧围绕医院的中心工作,积极推行院务公开,真正做到方便群众办事,今年,根据院党委换届调整,修订了医院院务公开实施细则,对领导小组成员重新进行划分,明确工作职责,强化权力监督,进一步落实民主决策、民主管理、民主监督制度。今年,根据三甲医院创建要求和医院发展实际,对部分科室进行重新调整和设置。独立设置了科研教学科、医务科;成立监察室、考核办、医改办、采供中心、宣传科(外联部)、核算科、胸外肿瘤外科;同时将骨科拆分为骨伤科(骨一科)和骨病、脊柱外科(骨二科),积极筹建康复理疗科。科室的重新设置人员调整,使医院管理结构更加科学清晰,管理效能持续提高。大型基建项目项,大型医疗器械采购工会主席源头参与,并以院例会、某某医讯、信息简报、院感通讯、药感通讯、院公众信息、局域、公开栏等为载体,对医院各项经营管理等活动进行全面公开。形成了党委统一领导,党政共同负责,工会、纪检齐抓共管,职工代表全员参与的院务公开格局。
3、进一步深化人事分配制度改革。一是深化人事制度改革。继续延用中层干部聘用竞争机制,按照“能者上、平者让、庸者下”原则,调整和充实中层干部47人,加强了中层队伍建设,
提高了战斗力。二是加强分配制度改革。根据《医院绩效分配指导意见》,把住院人次、门诊人次、床位周转率、新技术开展、医疗投诉等作为主要考核指标,合理调整科室绩效核算办法。三是拓展思路,先后赴成都、郑州等医疗机构对人事分配制度进行考察,积极借鉴咨询公司先进理念和管理方法,科学制定符合我院实际的人事分配改革方案,推动医院现代化发展。通过绩效分配调整和改革,要使全院绩效分配制度科学合理,让广大职工得到医院更多发展的红利,更加有效的调动职工工作积极性。
二、加强组织建设,完善内部管理,促进职工之家建设
1、加强组织建设和内部管理,新一届工会班子成立后,及时调整人员组成,增补护理部副主任周妤,院团委书记谢芳为工会委员。根据医院科室调整,通过民主程序,选举产生了26余名深受职工信任的职工代表,加强了各工会小组和女工委的建设,配齐了各级专、兼职工会干部,明确了责任分工,强化了工作纪律。院工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则,定期召开工会工作会议,认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作,健全的组织和完善的制度为医院各项工作顺利开展打下了良好的基础。
2、注重实效,认真开展“双亮”活动。工会结合医院实际积极开展工会组织亮牌子,工会干部亮身份活动,在工会主席办公室、工会办公室公开悬挂门牌、桌牌,要求每位工会干部佩带胸卡亮明身份,公开工会工作服务承诺,明确工作职责,积极践诺。增强了工会干部做好工会工作的信心和服务职工的
责任感和荣誉感。
3、促进职工之家的建设。医院职工之家是广大职工、离退休干部交流活动的重要平台,也是医院文化建设的一个重要阵地。今年,因医院整体规划,原有职工之家已被拆迁改