文档介绍：呼吸科工作计划篇一:XX年呼吸内科工作思路和计划 XX年呼吸内科工作思路和计划一认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作新年新气象,新院新特色。XX年总院已经交付地方,面对新的模式,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求。科室召开全科人员会议,认清形势,统一思想,树个人新形象,树科室新形象。从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务。二工作计划 ,强化服务意识。实行人性化管理,改进服务措施,做到“三好一满意”。这样才能留住老病人,迎来新病人。 ,成立各种管理组织。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合理医疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组。科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。 ,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设,狠抓医疗安全不放松。 ,要求其必须带回新技术或新理论,力争回来后能开展新业务。。 ,互学互助。、胸外等兄弟科室深化合作,尤其在疑难、诊断不明的患者诊疗上。 ,拓宽服务范围 ,用于难治性、交通性气胸的负压引流。 ,提高胸水诊断准确率。,利于支气管镜检查治疗展开。 +放疗,提高肿瘤患者生存率。 ,体现多劳多得;勤俭节约,反对铺张浪费,开源节流。三、面临困难 ,增加临床医疗风险。、位置偏远,也没有电子支气管镜,不利于开展工作和教学,不利于人才梯队培养。、肺功能仪、部分呼吸机超年限工作,容易出故障,增加医疗风险。、医护人员不足,尤其是高峰期,走廊加满床,医疗治疗很难保证,而且有损我院形象。篇二:呼吸科XX年工作计划呼吸消化科XX年护理工作计划 XX年,在院领导和护理部的正确领导下,我科全体护理工作人员能够团结协作、共同努力,圆满完成上一年的工作。在新的一年里,随着患者需求的日益增长,我们将夯实基础护理,不断提高服务质量,服务于患者,更好的完成优质护理服务。加强护理质量控制,确保护理安全;合理用人制度,开发人才资源;改善住院环境,规范病房管理树立品牌意识,塑造良好的科室形象。特制定XX年护理工作计划如下: 一、加强优质护理服务,提高服务质量。 :全面响应“内练硬功,外塑形象”,打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”,并由护理部选拔的科室礼仪标兵每季度组织培训,进一步规范全科护士的语言、服务、行为举止。 2.“无缝护理”进一步规范:本着以“患者需求为中心,以患者满意为目标”的指导思想,全面做好病人入院、住院、出院各个环节的管理,细化护理服务内容,提升主动服务意识,为患者提供连续的、全程的、人性化的无缝护理服务。 3.“限时护理服务”的运行及完善:通过晨会提问,带领护士学****培训“限时护理服务”的承诺内容,反复强调工作的高效率及病人的满意度,为患者提供最优质的服务。 “零投诉”科室:以“全面、全程、无缝、立体、感动”的十字方针为指引,每月进行一次满意度自测,建1 立意见簿,定期召开工休座谈会,发现问题、纠纷及时解决,努力实现“服务零投诉、工作零失误”的工作目标。二、加强安全管理,确保患者安全 ,保障护理安全。《护士管理条例》,增强护士法律法规意识。、高危用药进行定期检查,严格交接,规范管理。 ,及时签订安全协议书。 ,制定护理措施,悬挂警示标牌。、腕带佩戴制度及操作中的查对制度。、安全隐患、不良事件并组织讨论,提出改进措施。 ,全面了解病情,提供病情动态信息,及时纠正提醒医生工作中的失误及不足。 ,环节管理上注重重点,不合理流程及时改进。三、加强护士在职继续教育,提高护理人员的综合素质。 1、建立良好的学****氛围,鼓励大家学****强化相关知识的学****掌握,定期组织护理授课,实行轮流主讲进行健康知识及专业知识培训。 2 2、做好新入院护士、低年资护士的培训和考核工作,强化她们的学****意识和爱岗敬业精神。 3、做好传、帮、带,使理论与实践相结合,掌握专科理论知识和技能。 4、继续应急演练提高急救技能。 5