文档介绍：水果店规章制度
篇一:

水果店管理-员工工作守则阳光果天香员工工作守则

一、按时上下班:

1、迟到,早退 1)迟到,早退5分钟以上的,给予每分钟2元的行政处罚,每月累计迟到(早退)3次作旷工处理. 2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到处理. 3)若因为前一天加班时间太长而引起的迟到,店长应视情况处理,在适合范围内的可不计迟到.
2、旷工 1)未按规定程序办理请假手续和无故不上班者,按旷工处理. 2)迟到超过45分钟作旷工论处. 3)旷工1天扣罚3天工资和提成,当月累计旷工3天者,作自动离职处理,不予计发当月工资和提成等. 4)因旷工或自动离职为公司带来损失者,公司将追究其法律责任.
3、吃饭时间40分钟以内,每班2个人一组去吃饭。
二、请假:

1、无论任何假种,员工请假在1天或以内的,.《请假单》与当月《考勤表》一同上交人事部.
2、请假在3天以上的必须提前一周递交书面申请,请假6天以上需提前半个月.
三、辞职
1、试用期员工辞职需提前一周递交《辞职申请表》,正式员工需提前30天申请.
2、,并完成工作等交接后才可离职. 《辞职申请》批复――店长批准――片区经理――人事部
3、若员工因为学****或留学深造而提出辞职的,公司可保留其工龄,并欢迎该员工以后再回公司工作.
4、辞职者工资于公司规定的发薪日发放.
四、仪容标准
1、男同事: 1)头发――头发一定要梳理整齐――头发不可太油腻,不可有头皮――后颈头发长度不可超过衫领顶部――头发前端不可盖过眼眉――不可染发和剃光头 2)首饰――不可戴超过一只戒指――最多只可以戴一条不夸张的手链――不可戴过大或过多色彩的手表――颈链不可外露 3)着装――穿着公司统一制服――衣服穿着整齐,干净,鞋擦拭干净,无灰尘――服饰无破损 4)姿势――腿自然垂直站立,不倚靠收银台,货柜,双手自然下垂――挺胸,收腹,目光平视,面带微笑.
2、女同事 1)头发――长发及肩的必须束起――头发不可太油腻,不可有头皮――头发前端不可盖过眼眉――不可染发,头发不得蓬松 2)首饰――不可戴超过一只戒指――不可戴过大或颜色过多的手表――手镯/手链只可戴一条――耳环方面,只可戴一对不夸张,粒状耳环 3)妆扮――香水味以清淡为主――指甲必须修剪及清洁,指甲油只能涂透明的颜色――必须涂颜色不太夸张的口红――化淡妆――统一制服,服饰干净得体 4)姿势――腿自然垂直站立,不倚靠收银台,货柜,双手自然下垂――挺胸,收腹,目光平视,面带微笑.
五、其他:

1、上班时间不许斗嘴,打架,违者轻则处以50元每次罚款,重则罚款100,并开除;
2、上班时间手机上缴,存放至指定柜台,下班后领取;原则上无重大特殊情况不许打私人电话,违者罚款10元每次;
3、员工上班时间不许看书,看报,不许闲聊,闲逛,违者罚款10元每次。
六、奖励:

1、模范员工奖励:
门店每周推荐产生模范员工1人,每周日大家无记名投票产生,奖励 50元,戴红袖章上班一周。参考标准:
? 工作积极主动,岗位工作,成效(业绩)显著; ? 主动帮助同事; ? 个人技能提升快; ? 提出合理化建议,被采纳,创造效益。以上规定从201X年4月6日起执行。
篇二:

新大地水果大卖场店规新大地水果大卖场店规
1、一切听从领导安排,使用文明用语,对顾客应以积极主动、热情的态度去服务,与顾客心贴心、心交心,不听从领导安排,造成损失,罚款50-1000元。
2、积极、主动介绍本摊位水果的品性,口感和产地。如与顾客发生矛盾时以最快速度和最好的办法来解决问题,以大事化小,小事化了为原则。如与顾客争吵、打架者处罚50元-200元。情况严重者,交与派出所处理,后果自负。
3、售货人员早7:
30起床,8:00正式营业;21:
50分后方可整理钱款和收货,但不影响卖货;22:
00闭店,闭店后上交钱款。
4、在工作中,不得串摊、离岗、“聚众打闹”,不准“玩手机”,发现一次罚款10-20元,不做与工作无关的事情。有事必须亲自请假,不亲自请假达三天者,按自动离职处理,扣除当月工资。
5、不准吃拿店内的各种水果、干果等,不准私拿店内“钱物”,不准私自调秤,欺骗顾客。收***、找错钱,后果自负。如拿店内“钱物”除罚款外,情节严重者,交与派出所处理,后果自负。
6、员工在工作中要认真负责,对所进的货物要轻拿轻放,保证货物质量不受损坏,要稳中求快,快中求准