文档介绍：婚庆公司用工合同
篇一:婚庆公司用工合同
篇一:倾城之恋婚庆文化礼仪公司用工合同
倾城之恋婚庆文化礼仪公司用工合同
甲方:
乙方:
甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司工作人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时XX年5月1日起至XX年4月30日止。
三、乙方的月薪
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务:
(一)根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
(二)保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方月薪及演出补助、奖金、人生意外保险和其他约定的补贴。
(三)做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
(四)依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。
(五)其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前90天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
八、违约责任:如合同一方违反以上合同之规定,除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方贰万元的违约金。正常情况下每月1号前甲方付清乙方月薪,如遇特殊情况可顺延3-5天付清月薪。
九、如本合同发生纠纷,提交市劳动仲裁委员会解决。
十、未尽事宜,双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定,协商予以补充解决。十一、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人(或委托人):
月月篇二:婚庆公司劳动合同书
乐平市叶慧婚庆礼仪劳动合同书
甲方:乐平市叶慧婚庆礼仪服务店(以下称“甲方”)
通讯地址:江西省乐平市珠海中路48—52号法定代表人或委托代理人:彭富平乙方:(以下称“乙方”)
身份证号码:
家庭住址:
户籍地址:_____________________________________________
联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)
紧急联系人:___________________ 联系电话:________________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为固定期限。
第二条自年月日起至年月日止,共个月,合同期满后,需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。如双方同意继续履行的,合同自动顺延1年。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止,共个月,试用期工资为: 元,保险补助元。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
第四条录用条件为:
1. 学历文化:高中以上文凭
2. 身体状况:健康3. 工作技能:有无工作经验均可
4. 团队精神:必须具有很强的团队协作精神
5. 保密原则:坚守公司保密制度,坚决不向外界透露公司内部资料
第三章工作内容与工作地点
第五条甲方聘用乙方从事工作,详见“职责描述”;
第六条乙方的工作地点为叶慧婚庆礼仪服务范围。
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:
,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;
,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;
、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。
第四章工作时间与休息时间
第九条乙方所在岗位执行下述工时制度(a+b)。
a. 标准工时制(8:00-18:00)(7:40-21:00)
b. 不定时工时制。
第十条甲方在下列节日不能安排职工休假