2013年贵州省公务员考试职位表.doc

文档介绍：2013年贵州省公务员考试职位表
为加强我省公务员队伍建设,满足我省各级机关,特别是乡镇基层单位和部门的需要,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作,按照中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31 号)的要求,根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定,经研究决定,2013年我省省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉,下同)统一面向社会公开招考主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和选调高校优秀毕业生到基层工作。为确保招考工作顺利进行,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2013年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章》、《贵州省2013年选调高校优秀毕业生到基层工作简章》(以下简称《招考简章》),经贵州省公务员招考工作领导小组审议通过,现公布实施。
一、工作原则及程序
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、录用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排
根据招考计划,按照相对集中、方便考务工作的原则,设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳地区,有关市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。必要时,经省公务员主管部门批准,可在具备条件的县(市、区、特区)设置考点。省公务员主管部门统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;有关市(州)公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。
三、招考计划及职位
全省省、市、县、乡四级机