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查摆问题阶段工作方案.doc

上传人:cxmckate1 2015/9/20 文件大小:0 KB

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查摆问题阶段工作方案.doc

文档介绍

文档介绍:“转方式、正风气、提效能”
活动查摆问题阶段工作方案
查摆问题阶段是深入开展“转方式、正风气、提效能”活动承上启下的关键环节,既是对学****动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的基础。为扎实推进此阶段工作,根据《西峡县“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作方案》(西转组[2011]2号)有关精神,现制定查摆问题阶段工作方案如下:
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照《西峡县“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作方案》要求,对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求,结合思想工作实际,认真查摆本单位、领导班子和干部职工个人存在的问题和不足,切实解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题,进一步优化发展环境,密切党群干群关系,为
加快建设富强秀美和谐新西峡提供重要的思想、组织和作风保证。
二、时间安排
查摆问题阶段从9月1日开始至10月31日结束
查摆重点
按照县“转方式、正风气、提效能”活动的要求,结合思想工作实际,认真查摆单位、班子和个人再转方式、正风气、提效能上存在的问题和不足。着重查摆在思想观念上是否存在忧患意思、机遇意识、创新意识、责任意识不强等问题;在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题;在领导方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题;在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏***、标准不高、得过且过、作风不实、效率低下等问题;在服务全县经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题;在工作态度上是否存在敷衍塞责、标准不高、执行不力、推诿扯皮、不推不动甚至推而不动等问题,能否做到雷厉风行、责随职走,心随责走,重实际、重实干,重效能、重效果。
推进步骤
在查摆解决问题阶段,要坚持边查边学边改原则,坚持主动查和帮助查相结合,坚持查摆与查处相结合,采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评”的方法,做好问题查准,并认真整改。为进一步促进查摆问题阶段各项工作扎实开展,将按照县活动领导小组要求组织开展“优化发展环境,争创服务标兵”竞赛活动和“转方式、正风气、提效能”演讲比赛活动。要紧密结合实际,充分认识开展“两个比赛”的重要意义,积极参与,将“两个比赛”作为落实“转正提”活动要求的有效载体,贯穿于查摆问题阶段各个环节,以“两个比赛”的实际成效促进查摆问题阶段工作的深入开展。
(一)及时转段动员(9月1——15日)。及时召开转段动员大会,学****传达县活动办公室查摆问题阶段实施方案,全面系统深刻阐述开展查摆问题活动的意义、工作重点及方法步骤,消除党员干部在查摆问题阶段可能出现的疑虑思想,充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。
广泛征求意见(9月15——22日)。采取群众评议、设意见箱、问卷调查、专题座谈等方式,对我单位干部队伍中存在的突出问题进行集中排查,重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题,在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题,在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。
深入基层调研(9月23——30日)。领导干部要围绕查摆出的思想问题和差距,并结合实际工作确定调研主题,深入一线,开展全方位、多层次的调研活动,