文档介绍：电脑管理制度
为了加强本公司电脑的管理,规范电脑使用行为,保证电脑高效、安全运行,特制定如下管理制度:
一、电脑的使用和保养
1、不得在联接电脑的电路上插接大功率电器;茶杯的摆放应远离电源、键盘;主机风扇旁不要遮挡其它物品,以保持良好的散热通风;不要用易产生静电的抹布或未拧干的抹布擦拭电脑,不用手触摸显示屏。
2、爱护硬件设施,做好计算机的维护保养工作,每周至少清洁一次。禁止随意拔弄、拆卸、搬动计算机设备、配件(键盘、鼠标等),严格按操作程序正常开机、关机;对任何硬件设施或加密狗(usb接口的设施除外)不得带电插拔。
3、对电脑及其设备进行了保养清洁,使之不能有灰尘,电脑不能放在潮湿的地方,应放在通风的位置。电脑不用时,应有防尘罩盖着。
4、计算机应用人员均要经过相应培训,懂得基本操作规程,能对计算机进行简单维护。
5、计算机维护人员应定期或不定期对计算机系统进行更新,升级病毒库和例行检查,做好各种数据的备份。
6、节约使用计算机耗材,如纸张、墨盒等。打印重复数量多的,应尽量使用复印机复印
,应尽量双面打印或复印。
7、计算机操作人员应做好计算机简单维护,如发现机器有异常声音或故障,经简单维修仍不能正常工作的,应及时向计算机管理人员报告。
8、部门主任或负责要对本部门工作人员使用计算机中的违规行为进行及时劝阻、制止。如疏于管理造成严重后果的,要负连带责任。
9、外出、午休、下班等不使用电脑时请及时按照正常关机方法关机,不得强行关闭电源,以减少电磁辐射、节约用电、延长电脑使用寿命、保护自己及他人的身体健康。及时检查机器设备,关机后,切断电源,关好门窗,方可离开。
二、软件系统及应用管理
1、重要的部门或个人文档必要时需加密,对公司或个人的资料,未经允许任何人不得进行改动。
2、严禁在上班时间玩游戏或与工作无关的私人聊天,否则,一经发现每次罚款50元。
3、禁止利用公司计算机及网络进行黑客攻击、传播淫秽信息等违法活动。
三、硬件系统的管理
1、各部门的电脑及配件由办公室根据业务需要统一调配,未经同意,各部门之间、员工之间不得擅自调换电脑及其配件,违者,除责令当事人双方换回机器外,并对当事人双方扣发工资50元。
2、各部门员工未经公司同意,严禁私自折装电脑硬件及设备。违者,将对当事人扣发工资100元以上,如果发现电脑及拆装后的配备跟原配置不相同,将由当事人承担一切经济责任,部门负责人如发现本部门员工私自折装电脑,应及时制止并对当事人口头警告,如因工作需要确实须拆装电脑,应由办公室统一办理。