文档介绍：店面用工合同
篇一:专卖店用工合同书
用工合同书
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
一、合同期限:
1、甲方聘用乙方在甲方玩具店面销售岗位工作。合同期限为一年,自___XX_年_0__2__月___25__日至_____XX_年___02__月____25日.
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范:
1)、不迟到,不早退。
2)、淡妆(要给人很精神的感觉); 4分
3)、有工作服的工衣要整洁; 4分
4)、穿工裙时必须穿***丝袜,并无破损;4分
5)、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物; 4分
6)、精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下,卖场必须要有1个人站岗。 5分
6、卖场纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。5分
7、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐,衣架无损。 5分
8、打电话一次不得超过3分钟。4分
9、未经同意不得擅自调班、调休。5分
10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵,这是衡量一个员工自身素质修养的标准。
(二)店长职责与待遇:
1、要有亲和力。要做到上下一心,团结一致,和谐发展,惠风和畅。
2、大商无限。店长不但要做到员工最基本的员工规范,而且还要善于经常总结工作经验。
3、卖场清洁有序,物品放在该放的位置。一定先卖挂版,展示美观无脏货品展示。
4、灯模展示为每周一次,据具体情况可换两次。
5、没有生意时一定主动带动员工轮流发资料卡。
6、店长每个月底薪为900元,需交1000元押金,合同期满退还乙方押金。
7、表现优秀者则每月奖300元奖金,如合同期内中途自已离职将不退还押金。
8、要有主人翁的精神,把商店的事业时刻当作自己的事业。
(三)员工迟到规则:
1、(迟到5-10分钟以内)一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分:(5分钟10元),半小时扣60元,半小时外照(5分钟10元加扣),月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分凭医药单据证实),另如发现跟顾客量错尺寸的扣20分。
如有员工违反以上条例,扣除当条例分数(每分等同人民币10元)每月扣分30分以上者,需参加培训,考试合格者才可上岗。
(四)工作期间乙方薪水及奖励制度如下:
1、员工底薪为700元,需交押金500元,合同期满后退还乙方押金。
2、如果在一年后员工表现良好,则每个月奖80元奖金,。合同期内中途离职者将不退
还押金。
3、没有特殊情况,周六、日不准休假。
4、员工一个月的休假期是二天,如超出二天则二天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。
5、如一个月的假期没有休完,则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。
三、违反和解除合同
1、合同期内,如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的,由乙方负全部责任,同时甲方有权终止乙方的用工合同。
2、合同期内,如乙方要求解除合同,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。
四、其他
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章):乙方(签名):
年月日年月日
篇二:专卖店用工合同
员工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
甲方: _________________________ (以下称“甲方”)
通讯地址: _________________________
法定代表人或委托代理人:_____________
乙方:_________________________(以下称“乙方”)
身份证号码:
□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:_________________________________________________
户籍地址:_________________________________________________
联系方式:____________固定电话_____________
紧急联系人:___________ 联系电话:____________
_ 第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。第二条工作内容及要求
乙方安排在___________部门,从事_____________工作。
甲方可以根据实际情况,