文档介绍：目的:为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。
范围:本制度适用于所有员工,所有办公室卫生制度管理制度。
说明:本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
公共区域:包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等,每天以值日表为准轮流值日。
个人区域:包括个人办公桌、座椅及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫(卫生区域已划分)
制度内容
1、公共区域坏镜卫生应做到以下几点:
a\地面:地面干净清洁、无脏物。
b\门窗:干净、无尘土、玻璃清洁。
c\挂件、画框及其他装饰品表面:干净整洁。
d\垃圾框:摆放在办公桌下方隐蔽的地方,不可有溢出的现象。
e\座椅:不使用时摆放在办公桌下面或椅子坐面朝向桌子整齐摆放。
2、办公桌面只能摆放办公用品,例如:笔,尺子、订书机,电脑,文件夹,文件筐,水杯等物品需要留存的档案及时规整,定期整理。按部门规定统一存放。
4、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应整齐摆放在固定工作区域,员工平时使用,要从哪取使用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。
5、下班或离开公司前打印机、传真机电脑和显示屏要关闭电脑键盘要保持干净,饮水机、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐,保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。
6、办公室内电器线走向要美观,漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。
检查及考核办法:
每周不定期不定时整体抽查办公区域的卫生,行政部抽查时部门负责人一同进行检查,如有必要将拍照留存,发现不符合以上要求,一次罚款10元,。
根据卫生检查表格评定结果,不合格部门及个人及时整改,对已下达处罚单的要求及时兑现。
对部门和个人不整改不兑现的加倍处罚,部门负责人罚款50元。
每月15号为大扫除日,打扫包括玻璃在内的卫生清洁。
(惩罚只是手段,创造良好办公环境才是我们真正的目的,希望大家共同努力,改善工作环境卫生)
个人卫生应注意以下几点:
A、个人物品不得随意摆放包括衣服、背包、鞋子,统一安放在个人储物柜中;
B、不随地吐痰,乱扔垃圾。
C、下班员工自已整理个自各办公区域,办公桌上用品摆放整齐。
D、禁止在办公室抽烟。(尤其是仓库管理室)
D、日常卫生清扫工作按排,每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间,打扫范围包括扫地,拖地板、倒垃圾等。
E、总经理办公室卫生由总经理指定人负责清扫经理办公室卫生。
员工着装要求:
A男员工:面部不得留胡须保持清爽,及时修理鼻毛,注意清洁。
着装:穿着与本岗位相符的外套西装,内穿白衬衣,着与本岗位本职位相符的领带,(冬天保暖衣需穿在白衬衣内不得露出),穿黑色皮鞋,皮鞋光亮衣着要求整洁干净领带平整,不能有油污褶皱,售后部门着工作服,黑色皮鞋,工作服皮鞋干净整洁。
发型:头发的长度,两鬓不得超过耳中,后发不得过颈,头发要求每天清洗不能有异味,头皮屑。不能染色,头发不能用有特殊味道、特硬定型的发胶去打理。
饰物:工作期间,手机,笔都要放在工装裤子口袋中,除眼镜、手表、婚戒以外不得佩戴奇异饰物,腰间不允许悬挂大串的钥匙。
手部:指甲要勤修剪,保持手部干净。
口腔:上班前和工作餐不得饮酒,不吃刺激性气味的食物,保持口腔清洁口气清新无异味。
女员工:
着装:穿着