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签名:二霏犁导师签名:�斑日期:—旦箬』—生独创性���学位论文版权使用授权书的研究成果,也不包含为获得鑫鲞竖整盘堂或其它教育机构的学位或证�而使朋过的�C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑�本人声明所星交的论文是我个人在导师指导��进行的研究:�鹤骷叭〉玫难芯砍晒�>�我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰弓过材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。期。本人完全了解天津师范人学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采�影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部�或机构送交论文的复印件和磁盘。
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摘要关键词:跨文化交流,文化价值观。价值观根源,�:作环境,文化智商随着国际互联网等科学技术的迅速发展,跨文化交际在当今社会日趋频繁和常见。文化对跨文化交际有着不容忽视的影响,了解不同国家的文化成为当代酱通人的必修课。跨文化交际学越来越受到人们的重视并已取得丰硕的研究成果。本文拟从价值观的角度比较研究中美两国的文化差异。但与前人研究不同的是本文着眼予与工作有关的价值观并分析不同价值观对人们行为的影响。通过对相关理论成果的分析综合,本文建立了自己的价值观理论框架,并附以案例分析说明。此外,本文还深入挖掘了中关价值观差异的根源,以期对跨文化交际有更广泛的参考意义。本文由五章组成。第一章对该项研究做了一个简要的介绍;第二章概述了前人有关价值观的研究并提出本文的理论框架:第三、四两章是文章的主体,从案例和根源两方面分析了中美价值观的著异:第五章是总论部分,包括对前文的概括和对跨文化交际实践及理论研究的几点建议。研究表明由于中美两国在历史起源、传统继承和哲学思想等方面的不同,形成了中关两国不同的价值观体系。表现在:�鹤髦校�忻涝眏�涸谙嗤�那榫跋禄岜硐殖霾煌�奈幕��值观倾向,对同一问题采取不同的对策,比如对权威或是平等的取舍、自我贬低抑或臼我表现、追求人际和谐还是崇尚竞争、更关注人的冈素还是只注重问题本身、是谨小慎微还是人胆鲁莽,等等。根据以上研究我们还提出了以��憬ㄒ椋涸诳缥幕�患适导�矫妫�颐怯Ω眯男乜��啊⑺嘉�钤荆�纫6晕颐前准旱奈幕�猩钊氲娜现#�逡A私夂妥鹬仄渌�幕�T诳缥�化交际的理论方面,本文着重了价值观根源的探寻,并认为这一方向麻得剑更多的大注和探讨。
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