文档介绍：安全生产规章制度目录
1、安全管理目标制度
2、安全检查制度
(兼)职安全员考核制度
7、安全档案管理制度
8、持证上岗制度
9、卫生管理制度
10、材料管理制度
11、分部分项工程安全技术交底制度
12、安全防护措施搭设验收制度
13、责任目标考核制度
14、施工现场动火制度
15、治安保卫制度
16、防污染制度
17、施工用电制度
18、机电维修保养管理制度
19、职工保险制度
20、劳保制度
21、进出口布置及门卫管理制度
安全管理目标
一、杜绝死亡事故,杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。
二、减少轻伤事故,年因工负伤频率不超过%
三、避免重伤事故,重伤率不超过%
四、加大安全管理力度,有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件,杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。
五、严格执行文明施工的有关规定,确保本建设工程项目达到JGJ59—99文明施工检查评分表的要求。
六、认真学****和贯彻建设部JG59—99标准,确保本建设工程项目达到合格标准化施工现场。
安全检查制度
一、公司每季度进行一次安全生产检查,由公司生产副经理任组长,公司安全检查组全体成员参加,主要是查思想、查纪律、查制度、查领导、查安全技术措施的执行情况。
二、项目(车间)每周由项目负责人负责,组织有关人员参加,对本项目工程范围内各种机械的运行,施工用电的管理,安全防护设施的完好,脚手架的搭设,内业资料,现场文明施工等情况进行详细检查,对查出的问题做到“四不放过”,“四落实”,即落实人员、落实时间、落实措施、落实经费,认真整改。
三、班组每班开展好班前讲话,班中检查,班后小结工作,同时开展自检,互检,交接检活动,各工序间不留事故隐患。
四、坚持开展冬季防火、夏季防洪防爆,防暑降温和危险场所,部位的专业检查。
五、开展好节假日前后的安全生产教育和安全检查工作。
六、各种检查均要作好检查记录,检查后要认真总结,并将小结情况逐级上报,班组检查除外。
安全教育培训制度
一、总则
1、为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和各项安全生产规章制度,提高职工队伍素质和安全操作技能,减少各类伤亡事故的发生,从根本上保证职工的生命安全和国家财产不受损失,必须加强对全体职工进行教育,培训和考核,使其自觉遵守纪律,确保生产,特制订本制度。
2、上级领导和有关部门,有责任向所属单位职工进行安全生产、文明施工、思想教育和安全生产技术知识教育和培训,使职工牢固树立“预防为主,安全第一”的思想。
3、进场职工都必须进行三级安全教育,每次教育后都必须进行考试,不及格者留下继续学****待合格后方可分配工作。考试成绩应存档待查。
二、三级安全教育、培训:
1、公司(厂)级教育、培训。是对新入场的职工以及到工地参加学****的学生(人员),在分配到项目(车间)前进行的教育、培训。时间为3—5天,主要内容如下:
(1)党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和本单位安全生产情况和规章制度。
(2)机械设备,临时用电,消防防火的一般安全知识。
(3)进行典型事故案例的教育,讲解一般安全知识和预防事故的基本知识。
教育方法:采取讲课、报告、座谈、参观展览、挂图及安全录像等,可按入场人数多少、文化程度高低,采取不同的教育方法,但必须切实有效,防止内容单调、枯燥无味和做形式,走过场,最后经考试合格后,方可分配到项目。
2、项目(车间)安全教育、培训是新入场职工或学****人员(学生)分配到项目(车间)后,由项目负责人组织的安全教育(又称二级安全教育、培训),时间为1—3天,教育内容包括以下几点:
(1)本项目工程(车间)的安全生产情况,安全生产规章制度,安全纪律、安全注意事项。
(2)介绍施工现场(车间)的危险场所,危险设备及尘毒作业分布情况和发生事故的规律等情况,介绍消防防火和预防事故的基本知识。
(3)讲解本单位所使用的设备情况和发生过的工伤事故案例和应汲取的教训。
教育方法:由项目负责人组织并进行讲解,参观现场,提出要求,然后座谈讨论提高认识,经过考试合格后,方可分配到班组。
3、班组安全教育、培训是新工人到岗位工作开始之前,由班组长负责组织进行的第三级安全教育、培训,时间1天,主要教育内容如下:
(1)班组安全生产情况,工作性质和职责范围,岗位工种的工作特点,机械设备的操作方法,各种安全防护设施的性能和作用。
(2)工作地点的环境卫生和尘毒、尘源、危险设备和危险场所的分布情况和控制方法,介绍个人防护用品,用具的使用方法。
(3)讲解消防防火的有关事宜,介绍本班组以往发生事故(含未遂事故)的教育和预防措施。
(4)讲解