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退休返聘人员劳务合同.docx

上传人:bai1968104 2018/11/26 文件大小:34 KB

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文档介绍

文档介绍:退休返聘人员劳务合同
篇一:劳务协议书(适合与退休返聘人员签订)
劳务协议(适合退休返聘人员)
甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为年(月),自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方的工作地点为:。。。。。。
乙方的工作职责为:。。。。。。
三、工作时间。
乙方每周工作天,每天工作小时。
四、劳务报酬。
甲方每月以货币形式每月日前向乙方支付劳务报酬,乙方劳务报酬为每月元。
五、双方约定的内容。
1、乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检证明,保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上或一年内病假连续或累积超过1个月(含),本协议自行解除。
5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害的补偿,甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限,保险期
限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助,除此之外,甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任,且乙方在医疗期内的工资不予支付。
六、协议的解除和终止。
(一)经双方协商一致,可以解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
;
、营私舞弊,给甲方造成损失的;
、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;

(三)其它情况下,甲乙双方解除本协议的,需提前一周书面通知对方。
八、协议的终止。
(四)有下列情形之一的,本协议终止。
1、协议期满;
2、乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的,协议终止。
七、争议处理。
本协议未尽事宜,双方应友好协商解决,协商不一致的,或因执行本协议发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方法人代表或代表人: 乙方签字:
日期日期:
篇二:劳务合同书(返聘退休人员用)
劳务合同书
(适用于返聘离退休人员)
甲方(用工方) 乙方(劳务方)
名称:姓名:身份证号码:法定代表人(主要负责人): 住址:住所(地址): 通讯地址: 联系电话: 联系电话: 根据《劳务合同法实施条例》第二十一条的规定,劳务者在用人单位达到法定退休年龄,其劳务合同终止。根据粤劳仲函(XX)1号文规定,乙方同意终止双方劳务合同,乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷,同意返聘为甲方提供劳务,就双方劳务关系事宜订立本合同。
一、劳务合同期限
㈠合同期限
本合同期限为□一年□二年□三年,从年月日起计算。如合同到期后如未续签,本劳务合同继续有效,但视为不定期劳务合同,甲乙双方可随时解除劳务关系。㈡试用期限□有□无
双方同意试用期为个月,从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
㈠乙方的职务为,从事的工作内容为。㈡乙方的工作地为。㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定,乙方要服从甲方工作指派。
三、工作时间和休息休假
甲方给乙方实行不定时工作制,乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量,因乙方工作性质特殊,乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间,工作量不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。
四、劳务报酬
㈠甲乙双方确定,乙方每月正常工作时间工资为中山市最低工资。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为元。(月薪工资)
㈡甲方工资支付周期为1个月,定每月 30 日前发放上月工资,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:;;。
五、福利待遇
㈠乙方在遵守甲方规