文档介绍：天津财经大学
硕士学位论文
基于财经类高校科研团队的行为模式研究
姓名:穆静瑄
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:彭正银
20090501
内容摘要团队作为一种组织结构形式在商业领域、科学研究领域乃至服务领域得到广泛应用。随着我国高校科学研究的进一步加强,以及高校在国家创新体系中地位的提高,高校科研团队的建设与管理也越来越值得我们关注。现阶段,科研团队已经替代个人成为高校人才培养和科研创新的主要载体。但目前我国各高校科研团队的建设和管理过程中还存在着一些问题,我国高校的科研活动缺乏有效的调控手段和凝聚机制,高校在科技创新方面的潜力和作用尚未得到充分发挥。文章基于财经类高校对科研团队进行研究,主要采用文献阅读法、调研法、比较分析法、模型分析等研究方法,在对团队、团队建设等基本理论进行梳理后,分析高校科研团队的含义、特点与主要作用,总结高校科研团队的构建原则及团队建设的实际内容,借助组织行为学、绩效管理、薪酬管理、激励理论等相关理论,对财经类高校科研团队活动进行调研、数据分析,对现有高校科研团队的组成、运作、管理以及行为模式等加以研究,分析目前高校科研团队的现状以及在管理体制、管理制度等方面存在的问题,并为高校建设高水平科研团队提供方法策略,系统的提出高校科研团队的制度保障体系,对高校科研团队的人力资源管理体系建设上进行一定的思考,提出一些理论上的建议。关键词:科研团队行为模式财经类高校
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学雠文储弛禚曹蝗新虢甾掀扮持睦签字日期:砂∥红易月产日独创性声明学位论文版权使用授权书本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得天津财经大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月本学位论文作者完全了解天津财经大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权天津财经大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文,C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ年月学位论文作者毕业后去向:工作单位:电话:通讯地址:邮编:日ⅰ’
第碌悸研究目的、意义国内外研究概况科研与教学是高等学校的两个基本职能,科研成果要向教学转化,通过教学将科研成果推广、传播,以培养和造就高素质的创新型人才,最终推动新的科研成果不断涌现,进而推动高等教育的进一步发展,以提供优质高效的社会服务,促进人类文明不断向前发展。现阶段,科研团队已经替代个人成为高校人才培养和科研创新的主要载体。尤其是科研团队所取得的丰硕成果及其表现出的旺盛生命力,进一步证实了高校科研团队运作模式程中还存在着一些问题,我国高校的科研活动缺乏有效的调控手段和凝聚机制,高校在科进行研究,探索高校科研团队的内部组成结构,明确其组成后如何协调、管理、运作,,科学技术使科学家们的相互交流、相互协作显得越来越重要。为适家科学院等。世纪年代以来,由于科学——技术——生产迸一步融合成一体,使得上,研究者们称之为“科研群体缑拦曛摹奥俟こ及年实施的“阿波罗登月计划’’。世纪年代,随着日本“质量管理小组’’的风行,“团队论和实践模式也逐渐建立起来,对团队的研究也日益深化,包括根据团队类型探讨相应的的必然性,全国各类高校科研团队纷纷建立。但目前我国各高校科研团队的建设和管理过技创新方面的潜力和作用尚未得到充分发挥。因此,本文通过对高校科研团队的相关理论析基于财经类高校的科研团队行为模式,指明对高等学校科研团队人力资源管理和优化配置的意义。应这种需要,世纪年代,世界上开始出现了科学家社团,如英国皇家学会、法国皇科学技术研究的规模和组织形式发生了很大变化,特别是集中表现在一些尖端的科学技术团队管理技巧,团队具体细节运作的优化以及团队与组织大环境的协调等等。而后把“团队肟蒲Я煊颍芯空呙浅闪ⅰ翱蒲型哦印薄T诠獾难踅纾云笠抵械摹按葱峦队”研究颇多,如美国的卡曾巴赫根据其在麦肯锡公司工作的多年经历而出版的《团队的智慧》,英国的剑桥产业培训研究部的前任主任贝尔宾所著的《管理团队》等等,而
新企业最重要的工作模式——团队工作的运作原理,《工作团队管理》吨泄肆ψ试纯7ⅰ一文中分析了工作团队管理对传统管理理念的挑战,提出了团队管理中与“人泄氐乃母鑫题,并就人力资源管理部门如何进行团队管理给出了五点建议