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昆明铁路局工务系统职工培训与开发研究【精品】.pdf

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文档介绍

文档介绍:北京交通大学
硕士学位论文
昆明铁路局工务系统职工培训与开发研究
姓名:尹洁
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:袁伦渠
20051001
摘要关键词:铁路工务培在中聱这样一令隘铁路为主要运输方式麓嚣家中,铁潞在翟逡蘑家建设和经济发展、提高人民生活水平方面发挥着熏要的作用。云南经济的腾飞,对云南铁路的发展也寄予厚望。铁路是国民缀济的大动脉,工务系统强侵炱鹫馓跽啥傅幕〔棵胖弧V泄房煺凇重载的发展,离不开工务线桥隧设备的稳定和加强。昆明铁路局工务系绞戆快速发震,慧霉大撼浆工务繁理、鼓零窝技戆大才。铁路王务系统显著的特殊培训的特点,决定了工务所需的各类人才主耍而且必须依靠于企业自身的职业教育。铁路魏有静教蠢理念、培蠲裁液帮方法,已远远落后予莺蠹箨麴众多优秀企业,无法满足铁路跨越式发展对各类人才的需求,严重制约了铁路企北的发殿。在辎慰封闭、保守的王务系绞,有必耍弓力资源开发与管理的基本理念,研究建立入力资源开发与墙训的摹本制度,制定科学的人力资源开发与培训的实施办法。懿捉掇舞培训袋量,解淡壤鹾效果差戆耀题,麓嚣兹路麦努诲多企业都共同面对的难题。员工主观能动性的发挥与否在很大程度上决定了培训的效果,长期有效的培训将建立在员工的职业发展之上,歌效瓶麓设诗已不可回避。本文在运用现代管理学、组织行为学及人力资源开发与管理的理论葶珏实践的基础上,结合昆明局工务系统工终性质、人员素艨状况鞫管瑗特点,提出了激明局工务系统职业发展通道模型,并基于这个模型,结合以往的培训经验和目前培训中存在的问题,研究建立人力资源臻潮与舞发兹基本割疫,提鑫了菇臻是王务系统予蘩葶羹王入涪兹与开发的方法。同时,在现代培训理论的指导下,开展了钢轨探伤工班长培训实践,遥遗认真分褥臻诩需求,涮定了针对毪较强静绥调方案并组织了实施。经培训效果评价取得了较好的培训效果。越项磅毙在铁黪各系统墨西昆弱髑均无理藏昭先掰霹覆,繁望能建昆明局乃至全路工务系统各单位人力资源规娜、培训和开发提供指释与借艇。撼娶
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日期:丝年旦月坚日独创性声明本人签名:本人声明,所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽本人所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得北京交通大学或其他教学机构的学位或证书而使用过的材料。与我一起工作的同志对本研究所做的任何贡献已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。
.ッ骶肿什┱耪铰钥释瞬运羧豹特点,镬我霪铁路线耪隧涵、逶髂信号技术达到霹嚣先邃实现跨越式发展的战略耳标,铁路慰人才的渴求比以往任何对後都更遥翻、更强烈。正如铗邋部颁等在铁道部与清牮大学貉署战略合作协议签字仪式上所言,实现铁路跨越式发展的核心鼹实旗人才战臻。人方终为寓薪技术瓣剑遗者、发明者、传援者秘使用者,已经成为科技进步和社会发展的第一资源。技术的跨越与追赶,离不开人才;先进的管理与经嫠,同样离不开人才。没存入才支撵,没有久才基獭,浚蠢天才储备,跨越式发麓就是一交逶运耱是区域经济发震熬蒸磷,也楚嚣域经济实力戆搭瓒。西部地区是我国经济开发的战略羹点、国家基础设旋建设的重中之重。加快鼯部地区铁路建设,为西部地区发展提供大熊力、低成本的运输支持,才能为掰部全西建设小康社会提供强大可靠的运力支持。云露省逡楚我溪嚣毒遍睡,爨暖届蘧楚路爨寒楚,绞臻溪东布局上形成了少、偏、差的格局,滇西及滇南大部分地壤为铁路空白区。近年来,随着云南经济的快速发展,铁路对地方经济鲍“藕颈”翻豹表现越来越突出,拣方各级政府和率主会各界对鸯羁恢铁路发展的呼声越来越高。昆明铁路局通过各种方式积极向社会宣传铁路,蹇铸铁黪跨越式发曩,赢褥ǚ街侣寺豆愦笕嗣裣众辩铁路改革发展的大力支持,云南铁路面临着历史上少有的发展机遇和良好的外部环境。特别是在《中长期铁路网规划》中,云南铁路浓豢重彩,占有蘩要途位。《窥麓》鞠确提鑫完篱路阚布局和西部开发性新绒建设,对既有干线进行复线建设和电气化改造。目前,昆南集装箱中心站、贵昆铁路沾昆二线建设砸在积极推进,大理魇丽江的大丽铁路、磷南国际铁路通道泛亚铁路东线方案玉溪至蒙垂翡蠢蒙铁鼹瞧予年开工建设,六滔笈线帮琵广复线已进入初步设计阶段,丽江至香格星拉的丽香铁路、泛溉铁路疆线方案大理楚瑞褥的大瑞铁路也已进入可行性研究阶段,年内还耍争取另开工~条线。这些新线铁路的建设时速均达到痟以上,建成后将大大改变云南铁路的格局和形象。水平。句空话。托京交通大学磁±学位论文
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