文档介绍：市外办党组书记徐保国
(2011年4月15日)
同志们:
今天,我们在这里召开会议,对机关作风建设责任和各处室重点工作进行再动员、再部署、再分解,用改革创新的精神加强市外办机关作风建设,全面推进市外办外办作在新的起点上跃上新的台阶。希望领导班子成员能够一诺千金,取信于民,以自己的模范行为影响和带动市外办机关以实实在在的行动“创先争优”,也希望各处主要负责人切实承担起责任,让“务实创新、奉献进取”成为市外办机关全体人员的行为准则。
对于党风廉政建设和机关作风建设的总体要求,市外办已制定下发了相关意见,刚才王书记又作了说明和部署,三个党组成员作出了很好的表态发言,关键希望大家一起狠抓落实。下面,结合做好新形势下外事工作,就党风廉政建设和机关作风建设,我再讲几点意见。
一、肯定成绩、找准差距,强化党风廉政机关作风建设的责任感和紧迫感
近年来,市外办机关紧紧围绕市委的重大部署和市外办的工作重点,扎实推进机关的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,团结奋进,开拓进取,市外办机关连续两年荣获“十佳人民满意机关”,一年荣获“作风建设先进单位”。
一是围绕中心、服务大局的共识进一步增强,市外办领导班子及机关各处室在“三服务”活动上认识更加统一、力量更加集中,市外办在党委政府和职工群众中的影响力不断增强;二是各部室的主观能动性进一步发挥,每月初各部室能及早谋划月度工作,提出工作思路,克服了许多困难,有许多创新工作走在全省前列;三是机关干部经过多年磨练积累了许多经验,解决了一批外事工作重点难点问题,为市外办工作整体上水平作出了巨大贡献。
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到自身存在的问题和不足,主要表现在:一是围绕“双轮驱动”战略、冲刺泰州三年再来一个大变化尤其是外事工作怎么大变化方面紧迫感不强,研究工作、思考问题、部署任务时紧跟大局意识不够;二是各处室工作长期存在“单打一”倾向,全会“一盘棋”,部门相互协作,巧用妙用社会资源和手段的理念还需进一步强化;三是开展活动偏重于形式,偏重于表面文章和口号的情况仍然存在,开展工作时换位思考不够,外办工作的务实性有待加强;四是外办工作机关化、行政化比较明显,深入基层开展调查研究不够,帮助基层和职工解决问题还不多;五是一些工作环节程序僵化、办事拖拉,工作机制体制创新不够等。
市委张雷书记在机关作风建设大会上强调,“好的作风会激发巨大的创造力,会形成强大的凝聚力,会产生无坚不摧的战斗力”。面对市外办机关作风建设中的问题与不足,面对市外办机关工作在全省外市工作所处的位置,我们的工作毫无懈怠理由,更不能坐享其成,必须树立强烈的忧患意识,强化党风廉政建设和机关作风建设的责任感和紧迫感,把握政治方向、树立大局观念,强化群众观点、开阔眼界思路,要从满足现状自我感觉良好的状态中解放出来;要从不合时宜的条条框框的束缚中解放出来,切实做到机关作风建设常抓不懈、常抓常新。
二、务实创新、奉献进取,牢固树立外事工作“目标必成”的理念
徐郭平市长在最近召开的市政府第四次全体(扩大)会议上强调指出,“今年的大政方针已定,目标任务已经明确。定下来的事,必须一抓到底;说出去的话,必须坚决兑现”,特别强调要“坚持求真务实,务求目标必成”。市外办三届七次全委(扩大)会和市外办工作会议已对今年外事各项工作作出全面部署和安排,