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小学学校发展规划.doc

上传人:phljianjian 2018/11/28 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:小学发展规划
为了办人民满意地教育,创品牌学校,实现学校跨越性发展,特制定后营小学发展规划.
本规划分为指导思想、奋斗目标、规划实施三大部分.
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,学****理解党地十八届五中全会精神,认真落实全国、市、区教育工作会议精神,深化教育改革,全面推进以育人为本、德育为核心,“面向全体学生,对学生终身负责,为学生全面发展打基础”“以版画为切入点,艺术教育为突破口,全面推进素质教育,”地办学思路,传承“脚踏实地,不断进取,勇争第一”地玉带山精神,扬版画特长,促全面发展,为培养新世纪优秀人才奠定良好基础. 版权文档,请勿用做商业用途
二、奋斗目标:
(一)总体目标:将我校办成“高质量、有特色、开放性”地和谐学校,社会满意地区市名校.
(二)具体目标:
1、形成团结、协作、务实、创新、高效地领导班子.
2、建立一种相对稳定地创新型人才培养模式.
3、探索与培养目标相匹配地课程结构和有特色地校本课程.
4、逐步建立一支个体素质较高、各有特长,群体结构合理,充满合作、创新精神地教师队伍.
5、重视学生自主精神地培养,充分发挥学生主体作用.
6、加强校园文化建设,按县、市窗口学校规划校园,配备设施,力争做到净化、绿化、美化、教育阵地化.
7、广泛参与社区活动,形成学校,家庭、社会育人网络.
三、主要措施
实施五年发展规划,其最重要地是逐步建立一个规范化地管理,对人、才、物、事、时空、信息等要素进行合理配置使它们发挥最大作用. 版权文档,请勿用做商业用途
1、班子建设.
班子建设是完成五年发展规划地关键,校长要能吃苦、能受气、勤学****善思维,善待自己、善待他人、任人唯贤、知人善任、相互尊重、形成合力,,结构合理,并具有创新意识,群众信服地管理队伍,才能带领全体教职员工去克服重重困难,,请勿用做商业用途
2、培养模式.
培养模式是在一定教育观念指导下,对人才培养目标,人才培养过程中各种关系,人才培养方法,:(人才培养过程中地关系主要有师生关系,智力与非智力地关系,理论与实践地关系等等).(如引导机制,激发学生动力地激励机制,科学地考核评价机制).五是人才培养过程中地各种措施(如对拔尖学生,学有困难学生培养地特殊措施等).学校人才培养模式要与学校定位,,是一个学校已经形成了属于自己办学路子地具体表现.
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3、课程结构和特色校本课程
,必须大力加强素质教育,把培养青少年创新精神和实践能力放在核心位置上,形成讲科学、学科学、爱科学地良好风尚,逐步培养他们地科学思想、科学方法、科学能力,传承中华民族地优良传统,有效利用国际科研成果,认真落实科学发展观在实施科教兴校、,我们必须坚持把这一思想贯穿于育人

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