财务管理职业规划书.pptx

文档介绍：职业规划目录
自我探索
职业探索
职业目标
自我监控
自我探索
职业兴趣
职业能力
职业价值观
个性特征
职业兴趣
自我评估:理科出身——理财类、行政类
职业测评:
霍兰德职业兴趣测试——事务性、企业型
职业人格测试——稳定、传统倾向
16PF测试——聪慧性、怀疑性、忧虑性
MBTI测试——ISTJ
小结:适合类似会计、公务员、行政助理等职业
技能型(A型)
研究型(B型
文艺型(C型)
社会型(D型)
企业型(E型)
事务型(F型)
3
4
4
9
13
17
职业能力
360度评估:自己、家长、老师、朋友
通用技能测评:英语、计算机、写作、社交
职业测评:创造力、人际交往能力、适应力、谈判能力
小结:会计、行政是非常适合的职业选择
360度评估
优点
缺点
自己
工作认真仔细、谨慎耐心,重视细节;写作能力较强;有一定组织协调能力
过于传统,没有创新能力;不敢冒险
家长
听话乖巧,学****主动自觉
不喜欢与人打交道,比较内向
老师
成绩优秀,工作负责,尊敬师长
在班级组织活动时不太积极
朋友
待人诚恳,工作态度端正,善于沟通, 乐于合作,有上进心,
创新思维有所不足
评价
维度
通用技能测评
(一)英语能力中上水平,口语是薄弱环节。(二)基本掌握计算机办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、Access。(三)具备一定的公文撰写能力。(四)社交、商务礼仪方面几乎未接触过,能力较差。
职业能力测评
职业价值观
职业价值观倾向:社交*人脉、新奇*冒险、成就*实现
小结:在企业就职是比较好的选择
个性特征
稳重
低调
友善
上进
固守传统
容易紧张
职业探索
家庭环境
学校环境
行业分析